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醫藥費走工傷還是走交通事故
醫藥費走工傷還是走交通事故
內容：如果上班路上發生交通事故，等同責任的，工傷能認定，醫藥費還能走工傷報嗎,根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療醫藥費走工傷還是走交通事故，享受工傷醫療待遇,關于醫療費這一個賠償項目醫藥費走工傷還是走交通事故，若認定為工傷醫藥費走工傷還是走交通事故，可以申請工傷基金支付也可以讓侵權人出醫藥費走工傷還是走交通事故，但只能由一方支出,交通事故造成受傷醫藥費走工傷還是走交通事故，可以同時主張侵權人支付賠償和工傷基金支付相應損失,等同責任就是各付百分之五十醫藥費走工傷還是走交通事故的責任，這樣醫藥費走工傷還是走交通事故的事故是能認定工傷醫藥費走工傷還是走交通事故的，但是醫藥費還是報不醫藥費走工傷還是走交通事故了，由對方負責的部分由對方支付，由你自己負責任的部分也不能走工傷了，你必須自己負責任，公司只是承擔你的營養補貼,屬于工傷保險保險醫藥費走工傷還是走交通事故的交通事故為非本人主要責任的交通事故。
2023.06.09464人收看 -
工傷單位已墊付醫藥費
工傷單位已墊付醫藥費
內容：4.已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的工傷單位已墊付醫藥費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%（工傷保險基金承擔）,《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.05.12341人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內容：法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時，在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
內容：
2024.04.12534人收看 -
交通事故50%責任算工傷嗎
交通事故50%責任算工傷嗎
內容：
2024.04.120人收看 -
交通事故和解還能走工傷嗎
交通事故和解還能走工傷嗎
內容：
2024.04.09202人收看 -
交通事故工傷公司怎么賠償
交通事故工傷公司怎么賠償
內容：
2024.03.28144人收看 -
工傷未認定醫藥費全部走自費
工傷未認定醫藥費全部走自費
內容：醫療保險制度也不只是局限于只在身體患病的情況下才可以報銷醫療費工傷未認定醫藥費全部走自費，還有這種因為意外傷害住院而產生的費用都是可以用醫療保險進行報銷的,(二)對于個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，在認定工傷之前基本醫療保險基金無先行支付的，社會保險經辦機構應當用工傷保險基金先行支付工傷醫療費用,社會保險經辦機構接到個人根據第四條規定提出的申請后，應當審查個人獲得基本醫療保險基金先行支付和其所在單位繳納工傷保險費等情況，并按照下列情形分別處理:(一)對于個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費，且在認定工傷之前基本醫療保險基金有先行支付的，社會保險經辦機構應當按照工傷保險有關規定，用工傷保險基金先行支付超出基本醫療保險基金先行支付部分的醫療費用，并向基本醫療保險基金退還先行支付的費用。
2024.03.16349人收看 -
工傷賠償除了醫藥費還有什么
工傷賠償除了醫藥費還有什么
內容：二、造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,工傷賠償包括什么工傷索賠的賠償項目有：一、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,工傷賠償的范圍有當事人的醫療費、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等,【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用工傷賠償除了醫藥費還有什么，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2024.03.14746人收看 -
交通事故醫藥費怎么賠償
交通事故醫藥費怎么賠償
內容：一般醫療費交通事故醫藥費怎么賠償的賠償按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定,一般醫療費交通事故醫藥費怎么賠償的賠償按照一審法庭辯論終結前實際發生交通事故醫藥費怎么賠償的 ...,并按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算交通事故醫藥費怎么賠償，憑據支付,一般醫療費的賠償按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定,醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定,醫療費 的賠償數額，按照 一審 法庭辯論終結前實際發生的數額確定。
2024.03.134人收看 -
深圳市交通事故工傷社保待遇
深圳市交通事故工傷社保待遇
內容：深圳市工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準是多少一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：1、一級傷殘補助金人工資×27個2、二級傷殘補助金人工資×25個月3、三級傷殘補助金人工資×23個月4、四級傷殘補助金人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼人工資×90%2、二級傷殘津貼人工資×85%3、三級傷殘津貼人工資×80%4、四級傷殘津貼人工資×75%《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生深圳市交通事故工傷社保待遇的下列費用深圳市交通事故工傷社保待遇，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的深圳市交通事故工傷社保待遇，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2024.03.12511人收看 -
交通事故類工傷怎么理賠
交通事故類工傷怎么理賠
內容：已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
內容：勞動者在上下班途中，發生交通事故受傷，既屬于工傷也屬于交通事故，勞動者該如何維權？是否能夠獲得雙重賠償？
2024.02.20941人收看 -
由于交通事故引起的工傷
由于交通事故引起的工傷
內容：工傷保險待遇按照以下規定執行:(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼),擴展資料交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么一、交通事故引發的工傷如何認定(一)認定條件：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外，其由于交通事故引起的工傷他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。
2024.02.1816人收看 -
報工傷沒有交通事故調解書
報工傷沒有交通事故調解書
內容：
2024.02.1432人收看 -
交通事故工傷同等責任全報嗎
交通事故工傷同等責任全報嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,是人們在交往中心理上的直接關系或距離，它反映交通事故工傷同等責任全報嗎了個人尋求滿足其社會需求的心理狀態,只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷,與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重交通事故工傷同等責任全報嗎他人，否則事與愿違,只要是在上下班途中交通事故工傷同等責任全報嗎，受到非本人主要責任交通事故工傷同等責任全報嗎的交通事故，就可以申請認定工傷。
2024.02.12124人收看 -
工傷和交通事故可以雙賠嗎
工傷和交通事故可以雙賠嗎
內容：傷殘待遇支出是指經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規定領取的一次性工傷醫療補助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后領取的養老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當地最低工資標準由工傷保險基金補充的差額部分,其中，工傷醫療待遇支出是指治療工傷的醫療費用、康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
2024.02.04108人收看 -
員工交通事故無工傷賠償
員工交通事故無工傷賠償
內容：根據《工傷保險條例》規定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工交通事故無工傷賠償：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的員工交通事故無工傷賠償,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害員工交通事故無工傷賠償，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
2024.02.04730人收看
