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晉城市勞動能力鑒定中心
晉城市勞動能力鑒定中心
內容：《工傷保險條例》第二十五條 設區晉城市勞動能力鑒定中心的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,2019年晉城工傷賠償標準,晉城工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標準,晉城市工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準晉城市勞動能力鑒定中心，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
2024.04.29115人收看 -
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
內容：
2024.04.07474人收看 -
非工傷勞動能力鑒定后補償
非工傷勞動能力鑒定后補償
內容：
2024.04.06720人收看 -
工傷勞動能力鑒定賠償標準
工傷勞動能力鑒定賠償標準
內容：
2024.04.06860人收看 -
工傷六級是不是喪失勞動能力
工傷六級是不是喪失勞動能力
內容：
2024.04.02931人收看 -
右手失去勞動能力工傷幾級
右手失去勞動能力工傷幾級
內容：【法律依據】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.4.1定級原則器官嚴重缺損或畸形右手失去勞動能力工傷幾級，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動能力工傷幾級，構成7級傷殘,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去勞動能力工傷幾級，構成7級傷殘。
2024.03.16951人收看 -
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
內容：各級別定級原則分別是勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
一只手失去勞動能力工傷幾級
一只手失去勞動能力工傷幾級
內容：職工工傷致左手拇指一般離斷符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》B16180-“5.8八級”“17)一拇指指間關節離斷之規定一只手失去勞動能力工傷幾級，應當評定為八級傷殘,經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》一只手失去勞動能力工傷幾級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2024.02.05597人收看 -
工傷認定勞動能力鑒定
工傷認定勞動能力鑒定
內容：設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論工傷認定勞動能力鑒定,【【法律依據】】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》4.1.1綜合判定依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級,工傷勞動能力鑒定標準勞動能力鑒定標準工傷認定勞動能力鑒定，應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時工傷認定勞動能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理工傷認定勞動能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷后多久做勞動能力鑒定
工傷后多久做勞動能力鑒定
內容：工傷認定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
2024.01.16243人收看 -
工傷喪失勞動能力賠償
工傷喪失勞動能力賠償
內容：對于因勞動者患病、非工負傷喪失勞動能力而解除勞動合同的，除其享受《社會保險法》第17條規定待遇外，用人單位在解除勞動合同時，應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.11.27200人收看 -
32歲工傷喪失勞動能力賠償
32歲工傷喪失勞動能力賠償
內容：依據《工傷保險條例》32歲工傷喪失勞動能力賠償的規定32歲工傷喪失勞動能力賠償，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付32歲工傷喪失勞動能力賠償：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用,人力資源和社會保障局關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見中就規定了所謂的“因公外出期間”應當考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，事故是否因為工作原因。
2023.11.26701人收看 -
工人出現工傷喪失勞動能力
工人出現工傷喪失勞動能力
內容：對于因勞動者患病、非工負傷喪失勞動能力而解除勞動合同的，除其享受《社會保險法》第17條規定待遇外，用人單位在解除勞動合同時，應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同工人出現工傷喪失勞動能力：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2023.11.26603人收看 -
工傷喪失勞動能力賠償標準
工傷喪失勞動能力賠償標準
內容：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2023.11.26709人收看 -
工傷賠償勞動能力損失費嗎
工傷賠償勞動能力損失費嗎
內容：員工工傷單位需要賠償哪些費用法律分析：除了從工傷保險基金中支付工傷醫療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫工傷賠償勞動能力損失費嗎的交通費、食宿費等等、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑒定費外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金,工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
2023.11.26112人收看 -
工傷勞動能力六級能賠多少錢
工傷勞動能力六級能賠多少錢
內容：難以安排工作的工傷勞動能力六級能賠多少錢，由用人單位按月發給 傷殘津貼 ，標準為：五級 傷殘 為本人 工資 的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費,工傷6級傷殘賠償多少錢一、工傷六級傷殘賠償標準1、工傷六級傷殘賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷勞動能力六級能賠多少錢，標準為六級傷殘為16個月的本人工資工傷勞動能力六級能賠多少錢。
2023.08.19923人收看 -
浙江省工傷勞動能力鑒定標準
浙江省工傷勞動能力鑒定標準
內容：未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的浙江省工傷勞動能力鑒定標準，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,具體賠償項目、標準 （一）浙江省 工傷保險醫療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,2019年浙江工傷賠償標準,浙江工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 浙江省工傷賠償標準,浙江省工傷鑒定標準及保險條例（修訂版） 浙江省工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準浙江省工傷勞動能力鑒定標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受浙江省工傷勞動能力鑒定標準的賠償項目和標準。
2023.08.1635人收看 -
勞動能力鑒定中心周末上班嗎
勞動能力鑒定中心周末上班嗎
內容：勞動能力鑒定中心上班時間為：周一至周五(法定節假日除外)上午8點30至11點30下午13點30至17點,勞動能力鑒定中心承擔轄區內工傷（職業病）職工勞動功能障礙、生活自理障礙程度勞動能力鑒定中心周末上班嗎的等級鑒定工作勞動能力鑒定中心周末上班嗎，以及因工死亡職工供養親屬喪失勞動能力程度勞動能力鑒定中心周末上班嗎的鑒定工作，承擔轄區內工傷職工停工留薪期延長、工傷康復、輔助器具配置、舊傷復發的確認工作,合肥市勞動能力鑒定委員會辦公室周末有人嗎根據查詢相關資料顯示勞動能力鑒定中心周末上班嗎：沒人,2022年桐鄉市勞動能力鑒定時間您應該問勞動能力鑒定中心周末上班嗎的是“2022年桐鄉市勞動能力鑒定中心上班時間”吧勞動能力鑒定中心周末上班嗎，周一至周五,廈門市勞動能力鑒定委員會上班時間廈門市勞動能力鑒定委員會上班時間如下勞動能力鑒定中心周末上班嗎：鑒定中心上班是早八點至中午11點半勞動能力鑒定中心周末上班嗎，下午兩點半至下午五點半,肥市勞動能力鑒定辦公室辦理時間:周一至周五上午9:00-17:00。
2023.08.04983人收看
