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公司給做了傷殘鑒定怎么賠償
公司給做了傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.06.05534人收看 -
傷殘鑒定后公司怎么賠償
傷殘鑒定后公司怎么賠償
內(nèi)容：2.要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）,經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。
2023.03.22200人收看 -
傷殘鑒定賠償是怎么算的
傷殘鑒定賠償是怎么算的
內(nèi)容：2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,二、傷殘賠償范圍包括：1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2024.02.25251人收看 -
傷殘鑒定賠償是怎么賠的
傷殘鑒定賠償是怎么賠的
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2023.11.05461人收看 -
3處10級傷殘鑒定怎么賠償
3處10級傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：協(xié)商一致后，最好白紙黑字記下事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、車損狀況、雙方愿意承擔(dān)的責(zé)任，以及雙方的車牌號、保單號、駕駛證號、聯(lián)系電話等，以方便日后聯(lián)系去快速理賠中心定損理賠，或通知相關(guān)保險(xiǎn)公司到現(xiàn)場理賠,②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計(jì)算， II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù)),③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計(jì)算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
2023.10.12353人收看 -
十級傷殘離職后公司怎么賠償
十級傷殘離職后公司怎么賠償
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2023.07.30441人收看 -
傷殘鑒定完了怎么沒有賠償
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2023.07.30531人收看 -
傷殘鑒定要怎么賠償
傷殘鑒定要怎么賠償
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2023.07.30718人收看 -
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
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2023.07.30212人收看 -
保險(xiǎn)公司傷殘賠償金怎么賠付
保險(xiǎn)公司傷殘賠償金怎么賠付
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2023.07.30948人收看 -
撞人傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償
撞人傷殘保險(xiǎn)公司怎么賠償
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2023.07.28566人收看 -
傷殘鑒定賠償怎么算
傷殘鑒定賠償怎么算
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,【【法律依據(jù)】】《民法典》第一千一百七十九條侵害傷殘鑒定賠償怎么算他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.07.26155人收看 -
傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算
傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算
內(nèi)容：2、法律依據(jù)傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資,傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資傷殘鑒定賠償金怎么計(jì)算，而且是一次性支付。
2023.07.26112人收看 -
傷殘鑒定后怎么計(jì)算賠償金
傷殘鑒定后怎么計(jì)算賠償金
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式傷殘鑒定后怎么計(jì)算賠償金：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償,《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付傷殘鑒定后怎么計(jì)算賠償金：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用傷殘鑒定后怎么計(jì)算賠償金,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.07.26520人收看 -
醫(yī)療傷殘鑒定10級怎么賠償
醫(yī)療傷殘鑒定10級怎么賠償
內(nèi)容：【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千一百七十九條 【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.06.22615人收看 -
傷殘鑒定怎么賠償
傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：法條《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2023.06.05821人收看 -
傷殘鑒定公司不給材料怎么辦
傷殘鑒定公司不給材料怎么辦
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一傷殘鑒定公司不給材料怎么辦的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取相關(guān)法律等有關(guān)須知和材料,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2023.05.12803人收看 -
沒做傷殘鑒定怎么賠償
沒做傷殘鑒定怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.05.1233人收看
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