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工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2024.05.13691人收看 -
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
內容：
2024.04.02702人收看 -
國家工傷傷殘等級賠償標準
國家工傷傷殘等級賠償標準
內容：工傷傷殘等級賠償標準有哪些工傷 傷殘等級賠償標準 根據《 工傷保險條例 》第三十五條國家工傷傷殘等級賠償標準，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 國家工傷傷殘等級賠償標準的國家工傷傷殘等級賠償標準，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.01.25368人收看 -
河南工傷傷殘等級賠償標準
河南工傷傷殘等級賠償標準
內容：工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
2023.12.23175人收看 -
工傷是有傷殘等級才有賠償嗎
工傷是有傷殘等級才有賠償嗎
內容：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷是有傷殘等級才有賠償嗎的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷是有傷殘等級才有賠償嗎：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資,法律依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.10.09740人收看 -
工傷傷殘等級賠償限額比例表
工傷傷殘等級賠償限額比例表
內容：1—10級傷殘標準金額賠償表職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷傷殘等級賠償限額比例表，保留勞動關系工傷傷殘等級賠償限額比例表，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,5級至10級工傷傷殘賠償標準1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2023.10.09583人收看 -
工傷賠償2022標準傷殘等級
工傷賠償2022標準傷殘等級
內容：7、輔助器具費，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷賠償2022標準傷殘等級他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
2023.10.08151人收看 -
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.07.17904人收看 -
車禍沒有傷殘等級如何賠償
車禍沒有傷殘等級如何賠償
內容：法律依據車禍沒有傷殘等級如何賠償：根據《交通事故責任強制保險條款》第八條規定：在死亡傷殘賠償金限額項下負責賠償喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪事事宜支出的交通費用、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、交通費、被扶養人生活費、住宿費、誤工費，被保險人依照法院判決或者調解承擔的,【法律依據】《民法典》第一千一百七十九條規定：侵害車禍沒有傷殘等級如何賠償他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.06.26540人收看 -
深圳市工傷傷殘等級賠償標準
深圳市工傷傷殘等級賠償標準
內容：2、 勞動關系 解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資，用人單位指定一次性就業補助金25個月本人工資，,深圳市工傷傷殘賠償標準深圳 市 工傷 職工鑒定為七級 傷殘 深圳市工傷傷殘等級賠償標準的深圳市工傷傷殘等級賠償標準，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間 工資福利 待遇之外，享受以下待遇： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為9個月本人 工資 深圳市工傷傷殘等級賠償標準。
2023.06.19896人收看 -
沒有工傷保險十級傷殘賠償多少
沒有工傷保險十級傷殘賠償多少
內容：湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元,如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元。
2023.06.19421人收看 -
沒有達到傷殘等級有賠償嗎
沒有達到傷殘等級有賠償嗎
內容：工傷沒有傷殘有賠償嗎1沒有達到傷殘等級有賠償嗎，工傷期間沒有達到傷殘等級，可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間沒有達到傷殘等級有賠償嗎的工資，停工留薪期間的工資的待遇應當按照負傷前12個月的平均工資且不低于當地最低工資標準計算,8、八級傷殘為10個月的本人工資,沒有達到工傷等級賠償根據《工傷保險條例》沒有達到傷殘等級有賠償嗎的相關規定： 1、一級傷殘為24個月的本人工資沒有達到傷殘等級有賠償嗎,工傷醫療：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2023.03.1731人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內容：
2024.05.19300人收看 -
請求工傷賠償有沒有訴訟時效
請求工傷賠償有沒有訴訟時效
內容：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議請求工傷賠償有沒有訴訟時效，申請仲裁的時效期間為一年請求工傷賠償有沒有訴訟時效，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內，要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護。
2024.05.09277人收看 -
工傷賠償有沒有訴訟時效
工傷賠償有沒有訴訟時效
內容：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇工傷賠償有沒有訴訟時效的爭議屬于勞動爭議工傷賠償有沒有訴訟時效，申請仲裁工傷賠償有沒有訴訟時效的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內，要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其工傷賠償有沒有訴訟時效他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護。
2024.05.0924人收看 -
2022工傷7級傷殘賠償價格表
2022工傷7級傷殘賠償價格表
內容：各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注2022工傷7級傷殘賠償價格表：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準2022工傷7級傷殘賠償價格表的，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工傷七級傷殘賠償標準是什么。
2024.05.07597人收看 -
傷殘等級賠償比例表
傷殘等級賠償比例表
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:傷殘等級1-10賠償標準表【法律分析】傷殘等級賠償比例表：一到十級傷殘傷殘等級賠償比例表的傷殘賠償金標準如下傷殘等級賠償比例表：一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%傷殘等級賠償比例表，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。
2024.04.21266人收看
