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工傷十級和傷殘十級有區別嗎
工傷十級和傷殘十級有區別嗎
內容：《 工傷保險條例 》規定工傷十級和傷殘十級有區別嗎： 第二十二條， 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷十級和傷殘十級有區別嗎的等級鑒定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重工傷十級和傷殘十級有區別嗎的為一級，最輕的為十級,《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,法律依據《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2023.07.24607人收看 -
浙江省十級傷殘工傷賠償多少
浙江省十級傷殘工傷賠償多少
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2024.04.15513人收看 -
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
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2024.04.15913人收看 -
浙江十級傷殘和十級工傷賠償
浙江十級傷殘和十級工傷賠償
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2024.04.15921人收看 -
工傷十級傷殘意外險賠付標準
工傷十級傷殘意外險賠付標準
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2024.04.04621人收看 -
工傷十級傷殘意外險能賠付嗎
工傷十級傷殘意外險能賠付嗎
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2024.04.04532人收看 -
蘇州市工傷十級傷殘賠償明細
蘇州市工傷十級傷殘賠償明細
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2024.03.24656人收看 -
河南省工傷十級傷殘能賠幾萬
河南省工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：工傷十級賠償幾萬合理法律分析河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：一般十級工傷評判標準是河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：本人的工資乘以7個月河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定,法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.03.18929人收看 -
廣東省工傷十級傷殘賠償標準
廣東省工傷十級傷殘賠償標準
內容：如，損傷導致勞動者重度運動障礙，則屬于一級工傷法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。
2024.03.16353人收看 -
公務員工傷十級傷殘待遇
公務員工傷十級傷殘待遇
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,公務員工傷鑒定十級有多少賠償金1、 一次性傷殘補助金 （7個月本人工資） 2、一次性 就業補助金 （根據你所在省公務員工傷十級傷殘待遇的工傷條例確定公務員工傷十級傷殘待遇， 解除勞動關系 或 勞動合同到期 時領取公務員工傷十級傷殘待遇，云南為6個月本人工資） 3、 一次性醫療補助金 （根據你所在省公務員工傷十級傷殘待遇的工傷條例確定，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，云南為2個月本人工資） 4、 停工留薪期 工資（一般至 勞動能力鑒定 結論通知書下達止） 5、醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費等。
2024.03.05495人收看 -
工地工傷十級傷殘賠償明細表
工地工傷十級傷殘賠償明細表
內容：法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證工地工傷十級傷殘賠償明細表，結合病歷和診斷證明等相關證據確定,2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工地工傷十級傷殘賠償明細表，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.03.02426人收看 -
常州工傷十級傷殘賠償標準
常州工傷十級傷殘賠償標準
內容：若用人單位有繳納 工傷保險 的常州工傷十級傷殘賠償標準，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級常州工傷十級傷殘賠償標準，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2024.03.02330人收看 -
佛山工傷十級傷殘能賠幾萬
佛山工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,以江蘇省為例，十級工傷佛山工傷十級傷殘能賠幾萬的一次性傷殘就業補助金為1.5萬，一次性工傷醫療補助金為3萬元，此外還有醫藥費、護理費、住院伙食補助費等，一般情況下，除醫藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右，但根據個案具體情況上下有所浮動。
2024.03.02435人收看 -
江蘇工傷十級傷殘賠償明細表
江蘇工傷十級傷殘賠償明細表
內容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江蘇工傷十級傷殘賠償明細表,通常來說，江蘇省工傷十級傷殘江蘇工傷十級傷殘賠償明細表的賠償項目通常包括以下：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
2024.03.02464人收看 -
江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬
江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：2、法律依據江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據規定，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.03.01270人收看 -
江西省十級傷殘工傷賠償標準
江西省十級傷殘工傷賠償標準
內容：江西10級工傷賠償標準一覽表江西省十級傷殘賠償項目有江西省十級傷殘工傷賠償標準：一、醫療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養人生活費十二、精神損害賠償 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用江西省十級傷殘工傷賠償標準，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2024.02.16138人收看 -
上海工傷十級傷殘能賠幾萬
上海工傷十級傷殘能賠幾萬
內容：法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的上海工傷十級傷殘能賠幾萬，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金上海工傷十級傷殘能賠幾萬，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資上海工傷十級傷殘能賠幾萬，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動關系時6個月的上海市2011年度職工月平均工資（即4331元*6個月=25986元）。
2024.02.13301人收看 -
上海工傷十級傷殘標準
上海工傷十級傷殘標準
內容：湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,公司和勞動者間的 勞動關系 是依據 勞動法 建立的上海工傷十級傷殘標準，根據勞動法，一般公司是需要為勞動者購買保險的，這是對勞動者合法權益的保障，如果勞動者在工作期間受傷可以向公司申請賠償， 工傷 被鑒定為10級公司需要一次性賠償7個月 工資,二、 傷殘鑒定 需要帶以下資料： 工傷認定申請表， 勞動合同 ，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業執照(副本)， 授權委托書 (如果需要委托別人辦理的話)，授權委托人身份證復印件。
2024.02.13313人收看
