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60歲工傷八級傷殘賠多少錢
60歲工傷八級傷殘賠多少錢
內容：職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,根據《工傷保險條例》的規定60歲工傷八級傷殘賠多少錢，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
2023.08.19512人收看 -
工傷八級傷殘賠償標準
工傷八級傷殘賠償標準
內容：
2024.04.03411人收看 -
工傷賠償2022標準八級傷殘
工傷賠償2022標準八級傷殘
內容：
2024.04.03630人收看 -
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
工傷傷殘等級八級賠償多少錢
內容：
2024.04.02702人收看 -
工傷八級工資6000能賠多少
工傷八級工資6000能賠多少
內容：
2024.04.02193人收看 -
最新工傷八級傷殘鑒定標準
最新工傷八級傷殘鑒定標準
內容：
2024.04.0244人收看 -
工傷八級傷殘能賠償河南
工傷八級傷殘能賠償河南
內容：三、七級至十級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×36個月2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×26個月3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月(三)一次性工傷醫療補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×10個月3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×8個月4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月注：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支 ...。
2024.03.18481人收看 -
河南省工傷八級傷殘賠償明細
河南省工傷八級傷殘賠償明細
內容：以上是河南八級 工傷傷殘賠償 標準，望采納2020河南工傷賠償標準一覽表河南工傷賠償標準一覽表河南省工傷八級傷殘賠償明細：一、一級至四級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注河南省工傷八級傷殘賠償明細：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的河南省工傷八級傷殘賠償明細，由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業補助金(河南標準)1、五級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×56個月2、六級傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×46個月(三)一次性工傷醫療補助金(河南標準)1、五級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×16個月2、六級工傷醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×14個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注河南省工傷八級傷殘賠償明細：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
2024.03.18317人收看 -
工傷八級傷殘自己報銷
工傷八級傷殘自己報銷
內容：用人單位需要支付以下賠償 康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償 對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其工傷八級傷殘自己報銷他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴,八級 工傷待遇 工傷八級傷殘自己報銷： 醫療待遇，報銷 醫療費 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付 護理費。
2024.02.16505人收看 -
工傷八級傷殘的法律責任
工傷八級傷殘的法律責任
內容：法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條6、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條7、營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條8、交通費合理的交通費用，憑發票計算工傷鑒定為八級傷殘，怎么賠償呢。
2024.02.16217人收看 -
工傷鑒定八級賠償60萬嗎
工傷鑒定八級賠償60萬嗎
內容：主要的補償是工傷鑒定八級賠償60萬嗎：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等,拓展資料工傷鑒定八級賠償60萬嗎：職工被鑒定為工傷八級傷殘的，可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資,還要看是工傷還是人身損害，因為16萬對有些大城市而言，只是冰山一角而已，因為造成了八級殘廢，這種傷害是比較激到了說明有可能會影響到她的某些行動，或者謀生能力，因此再簽這種協議之前接受這種補償之前一定要慎重考慮，畢竟在這種世界上，工傷鑒定八級賠償60萬嗎他有工傷鑒定八級賠償60萬嗎他的責任和義務，不要因為眼前的這16萬而忽略了這些細節。
2024.02.16147人收看 -
山東工傷八級傷殘賠償明細
山東工傷八級傷殘賠償明細
內容：勞動、聘用合同期滿終止山東工傷八級傷殘賠償明細，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(三)輔助器具費用：1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金山東工傷八級傷殘賠償明細，八級傷殘為11個月的本人工資,法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2024.02.1672人收看 -
工傷傷殘八級賠多少錢
工傷傷殘八級賠多少錢
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止工傷傷殘八級賠多少錢，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,2.勞動合同期滿終止工傷傷殘八級賠多少錢，或者職工本人提出解除勞動合同工傷傷殘八級賠多少錢的工傷傷殘八級賠多少錢，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元工傷傷殘八級賠多少錢，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。
2023.12.22221人收看 -
60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎
60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,2、但根據人社部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）第二條規定，其中保安未滿60歲之前就在在該單位工作至今且沒有退休領取基本養老金，可以申請工傷認定，由用人單位承擔工傷保險責任,一般已達退休年齡繼續工作60歲工傷還可以傷殘鑒定嗎的，跟公司建立勞務關系，工作受傷不能認定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。
2023.11.29727人收看 -
非工傷八級傷殘賠多少
非工傷八級傷殘賠多少
內容：職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的,根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準,(三)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
2023.09.02217人收看 -
唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢
唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢
內容：八級傷殘大概可以賠償到多少錢工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢，由社保機構支付,八級工傷賠償多少錢啊一、工傷8級能索賠多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢，經認定為工傷后唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢，由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢的傷殘程度和喪失勞動能力程度唐山市工傷八級傷殘能賠付多少錢的一種綜合評定。
2023.09.02575人收看 -
工傷鑒定八級傷殘能賠多少錢
工傷鑒定八級傷殘能賠多少錢
內容：一、醫療費的 賠償標準 醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其工傷鑒定八級傷殘能賠多少錢他 必要的 醫療費用,賠償數額根據經治單位的處方單據、診斷證明和相應的收費憑據加以確認，但有證據證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償,一般以就診治療單位的診斷證明和 住院單據為憑進行賠償，但有證據證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。
2023.09.01349人收看 -
八級傷殘工資6000賠償多少
八級傷殘工資6000賠償多少
內容：工資6000，八級傷殘沒有勞動合同能賠多少錢八級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金66000元、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定八級傷殘工資6000賠償多少，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等,工傷八級，工資6000，賠30萬8萬左右， 工傷待遇包括八級傷殘工資6000賠償多少：⑴醫療費，⑵住院 伙食補助費 ，⑶護理費，⑷ 一次性傷殘 補助金八級傷殘工資6000賠償多少：勞動者月工資×法定月份數（不同八級傷殘工資6000賠償多少的傷殘等級月份數不等），⑸ 一次性醫療補助金 ：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同八級傷殘工資6000賠償多少的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘 就業補助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
2023.08.19621人收看
