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十級傷殘能賠多少錢工資7000
十級傷殘能賠多少錢工資7000
內容：對于工傷十級工資7000十級傷殘能賠多少錢工資7000的賠償金額十級傷殘能賠多少錢工資7000，根據我國相關法律規定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資，也就是49000元，以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害十級傷殘能賠多少錢工資7000他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.02.06523人收看 -
十級傷殘保險工資賠付
十級傷殘保險工資賠付
內容：九、工傷職工如何申請工傷補償1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定,3、法律依據十級傷殘保險工資賠付：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
2024.02.05139人收看 -
十級傷殘賠償的是應發工資嗎
十級傷殘賠償的是應發工資嗎
內容：九、工傷職工如何申請工傷補償1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定,六、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.01.31751人收看 -
十級傷殘7個月工資由誰支付
十級傷殘7個月工資由誰支付
內容：由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月十級傷殘7個月工資由誰支付的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條—第十一條《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害十級傷殘7個月工資由誰支付他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2024.01.16388人收看 -
十級傷殘工資2500一共賠多少
十級傷殘工資2500一共賠多少
內容：根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定十級傷殘工資2500一共賠多少，工傷職工鑒定為十級傷殘的十級傷殘工資2500一共賠多少，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,我算了下我的年平均工資是2500+十級工傷的賠償十級傷殘工資2500一共賠多少，除十級傷殘工資2500一共賠多少了醫療費用十級傷殘工資2500一共賠多少，誤工工資等費用外，還可以獲得一次性傷殘補助金：7個月本人工資，另有一次性傷殘就業補助金和醫療補助金，法律依據如下：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.12.23249人收看 -
十級傷殘賠償工資怎么算
十級傷殘賠償工資怎么算
內容：（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,2、法律依據十級傷殘賠償工資怎么算：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘賠償工資怎么算。
2023.11.23371人收看 -
十級傷殘本人工資怎么算
十級傷殘本人工資怎么算
內容：九、工傷職工如何申請工傷補償1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定,六、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2023.11.22105人收看 -
工資7000九級傷殘能賠償多少
工資7000九級傷殘能賠償多少
內容：
2023.11.06931人收看 -
工資六千十級傷殘能賠多少錢
工資六千十級傷殘能賠多少錢
內容：工傷不是保險公司賠付工資六千十級傷殘能賠多少錢，如果用人單位繳納社保了工資六千十級傷殘能賠多少錢的工資六千十級傷殘能賠多少錢，由工傷保險基金承擔支付一次性傷殘補助金，而且工傷保險基金是按照您單位繳納工傷保險的繳費基數來計算的，繳費基數低于您實際工資6000的，差額部分由單位補足給您,工資6000十級工傷能賠多少錢工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 工資六千十級傷殘能賠多少錢，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
2023.06.20534人收看 -
工資六千十級傷殘能賠幾萬
工資六千十級傷殘能賠幾萬
內容：根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月,法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔工資六千十級傷殘能賠幾萬：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
2023.06.20356人收看 -
工資7000工傷十級能賠多少錢
工資7000工傷十級能賠多少錢
內容：具體來說工資7000工傷十級能賠多少錢，一般各地賠償標準不盡相同工資7000工傷十級能賠多少錢，但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,對于工傷十級工資7000工資7000工傷十級能賠多少錢的賠償金額，根據工資7000工傷十級能賠多少錢我國相關法律規定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資，也就是49000元，以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2023.06.02515人收看 -
十級傷殘工資8000一共賠多少
十級傷殘工資8000一共賠多少
內容：工傷賠償的標準應當是這樣計算工傷治療期間，用人單位應當按照醫院和勞動能力鑒定部門規定的醫療期發放停工留薪期待遇，也就是保持職工工資待遇不變,發生工傷以后，用人單位應當首先做好職工十級傷殘工資8000一共賠多少的救治工作，然后向工傷保險行政部門提出工傷認定,職工救治十級傷殘工資8000一共賠多少的時候就可以享受到工傷保險待遇，零起付線、工傷報銷比例100%,工傷一次性醫療補助金是由工傷保險基金承擔，工傷一次性就業補助金是由用人單位承擔。
2023.03.260人收看 -
十級傷殘工資是實發
十級傷殘工資是實發
內容：九、工傷職工如何申請工傷補償1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定,六、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2023.03.20933人收看 -
工資3000十級傷殘能賠償多少
工資3000十級傷殘能賠償多少
內容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工資3000十級傷殘能賠償多少的，享受以下待遇工資3000十級傷殘能賠償多少：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.03.17262人收看 -
工資3000十級傷殘能賠多少錢
工資3000十級傷殘能賠多少錢
內容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工資3000十級傷殘能賠多少錢：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.03.17425人收看 -
工資7000工傷十級大概賠幾萬
工資7000工傷十級大概賠幾萬
內容：根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月,擴展資料：根據《工傷保險條例》第三十五條因工致殘被認定為一級至四級殘疾的職工，應當保持勞動關系，辭去勞動崗位，享受下列福利待遇：（一）殘疾等級從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：傷殘為27個月的工資，2傷殘為25個月的工資，3傷 ...。
2023.03.07995人收看 -
工資5000十級傷殘能賠多少錢
工資5000十級傷殘能賠多少錢
內容：1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元2、離職工資5000十級傷殘能賠多少錢的工資5000十級傷殘能賠多少錢，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金，這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規定，由于您沒有給出 省份，沒法幫您查詢和計算了，法律依據如下：《工傷保險條例》：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.02.0654人收看 -
十級傷殘工資9000一共賠多少
十級傷殘工資9000一共賠多少
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,3、一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定十級傷殘工資9000一共賠多少，解除勞動關系時領取),【法律依據】《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級傷殘工資9000一共賠多少：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.02.06623人收看
