足部骨折應屬于輕度腳骨折算不算傷殘 的二級傷殘。

足部骨折通常是發(fā)生于足部跟骨、距骨、跖骨、趾骨的骨折腳骨折算不算傷殘 ，通常因局部直接暴力損傷所致腳骨折算不算傷殘 ，也可以長期不當負重導致疲勞骨折。足骨病變也可能引起病理性骨折，骨折后局部的腫脹、壓痛、畸形明顯。

足部骨折一般均為直接暴力損傷所致，跟骨骨折因高處墜落后足跟跟地。跖骨骨折由于重物打壓、碾壓等，足弓異常使足骨承受了異常的壓力。長距離行走及短期內運動量活動和引起疲勞骨折。足骨腫瘤是病理骨折常見的原因，通常癥狀是骨折部位疼痛、腫脹、畸形、活動受限、行走受限，還有局部出現(xiàn)了紅腫，使患者足部疼痛、腫脹等。

腿部骨折至少是可以判定為工傷十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

1、一級腳骨折算不算傷殘 ：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；

2、二級腳骨折算不算傷殘 ：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；

3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；

4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；

5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者；

8、八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者；

9、九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者；

10、十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

與此同時，該標準又根據工傷及職業(yè)病可累及每個系統(tǒng)和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況，將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科學編組，劃分為五個部分，即：

1、神經內科、神經外科、精神科部；

2、骨科、整形科、燒傷科部分；

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分；

5、職業(yè)病內科部分。

擴展資料

職工在工傷醫(yī)療期間內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：

1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請。

2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。

3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理。

4、 對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關人員。

5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。

6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工。

7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關規(guī)定辦理；與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發(fā)生爭議的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規(guī)辦理。

參考資料來源：百度百科：工傷鑒定標準

腳骨折一般是十級傷殘。但是要認定傷殘等級腳骨折算不算傷殘 ，具體應當由用人單位與職工一方依法申請工傷認定腳骨折算不算傷殘 ，并根據社保行政部門作出的工傷認定決定書來確定職工的傷殘等級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

腳指頭骨折可能會被評定為十級傷殘腳骨折算不算傷殘 ，但如果傷勢比較輕微的腳骨折算不算傷殘 ，可能構不成傷殘等級腳骨折算不算傷殘 ，具體評級需要傷者去專業(yè)的鑒定機構進行鑒定，鑒定后就可以憑借鑒定結果進行索賠。如果傷者是在工作期間因工受傷的，那么一般情況下是 工傷認定后 ，馬上可以做 傷殘等級鑒定 ，但是，如果勞動者或者單位一方 對工傷認定不服 ，或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，需要再等60天才可以做傷殘等級鑒定。需要注意的是，因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的 傷殘鑒定等級 越有利，得到的賠償越多?！豆ｋU條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

一般可以評定為十級傷殘。其中腳骨折算不算傷殘 ，跖骨或跗骨骨折影響足弓者腳骨折算不算傷殘 ，跟骨、距骨骨折內固定術后腳骨折算不算傷殘 ，可以評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;