根據《工傷保險條例》規定，勞動者經鑒定認定為十級的，工傷賠償標準為工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：

1、醫療費工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：實報實銷，醫療費從工傷保險基金支付;

2、住院伙食補助費、交通費、食宿費工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：住院伙食補助費參照當地規定標準，醫療機構出具證明且報經辦機構同意后，到統籌地區外就醫的，可以要求補助交通費和食宿費，具體費用參照當地規定標準;

3、輔助器具費：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具，具體費用參照規定標準;

4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發放，停工留薪期時間長短的確定，參照地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月;

5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，護理費標準參照當地相關規定;

6、一次性傷殘補助金：十級工傷傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷傷殘鑒定 10級的賠償標準如下工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：一、《 工傷保險條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定10級能賠償多少錢 ： (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。二、北京市實施《工傷保險條例》辦法第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，收回《工傷證》并交至經辦機構，辦理工傷職工的工傷保險關系終止手續：(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的;(二)用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規定 解除勞動關系 的;(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再 續簽勞動合同 而終止勞動關系的;(四)用人單位依法破產、解散的。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。

鑒定為十級工傷賠償為工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：1.一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：十級傷殘為九個月工傷鑒定10級能賠償多少錢 的本人工資。2.一次性傷殘就業補助金工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：按本人工資為基數計發工傷鑒定10級能賠償多少錢 ，十級計發四個月。3.一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發：十級計發一個月。

律師解析工傷鑒定10級能賠償多少錢 ：

工傷認定十級傷殘工傷鑒定10級能賠償多少錢 的可獲賠相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。

如果還有勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定10級能賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形，還可獲賠由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體金額由當地政府規定。

法律依據：

《工傷保險條

例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定10級能賠償多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷 的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、 停工留薪期 ，再進行具體數額的索賠。 10級工傷所得的賠償，具體項目如下： 1、 醫療費 、住院伙食補助費、交通費、停工留薪 工資 、 護理費 2、 一次性傷殘補助金 ：7個月的本人工資 3、一次性醫療補助金：1個月的本人工資 4、一次性 傷殘 就業補助金：4個月的本人工資×4個月 另外，單位是否為你購買工傷鑒定10級能賠償多少錢 了 社保 ，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分依然由單位進行補齊。 《 工傷保險條例 》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定10級能賠償多少錢 ； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。