定傷殘跟骨折其實(shí)關(guān)系不大骨折算殘疾嗎 ，第一個(gè)，從概念來(lái)說(shuō)，定傷殘不是醫(yī)院定，是勞動(dòng)局定骨折算殘疾嗎 的。第二個(gè)，就是對(duì)骨折算殘疾嗎 你產(chǎn)生永久性的活動(dòng)障礙或功能缺失，才會(huì)定傷殘。骨折很多時(shí)候只要治療得當(dāng)，愈合比較良好，它是不會(huì)造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會(huì)定殘。在臨床上病人發(fā)生骨折后，在傷殘鑒定時(shí)要根據(jù)骨折治療后的結(jié)果，決定傷殘的級(jí)別，比如病人發(fā)生下肢骨折，在經(jīng)過(guò)治療后病人的下肢長(zhǎng)短等長(zhǎng)，關(guān)節(jié)功能正常，而且病人的步態(tài)正常，在傷殘?jiān)u定上一般可以鑒定為十級(jí)傷殘。如果同樣病人發(fā)生下肢骨折，在治療后出現(xiàn)下肢的短縮、成角畸形，病人的關(guān)節(jié)功能活動(dòng)受限，病人步態(tài)出現(xiàn)異常，在傷殘?jiān)u定時(shí)一般可以評(píng)定為九級(jí)傷殘或者是八級(jí)傷殘。如果病人發(fā)生下肢骨折后，在經(jīng)過(guò)正確治療后，仍然出現(xiàn)病人的膝關(guān)節(jié)或者踝關(guān)節(jié)僵直等情況，一般在傷殘鑒定時(shí)可以定級(jí)為八級(jí)傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評(píng)十級(jí)傷殘。

拓展資料：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的骨折算殘疾嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

骨折是否會(huì)評(píng)上傷殘的確定方式骨折算殘疾嗎 ：若員工是因工作原因發(fā)生的骨折算殘疾嗎 ，并發(fā)生工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，或者具有其他可認(rèn)定為工傷的情形的，會(huì)評(píng)上傷殘。職工在因工骨折后，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定其傷殘等級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

骨折在臨床上屬于一種病癥骨折算殘疾嗎 ，發(fā)生骨折骨折算殘疾嗎 的情況，以后要在治療三個(gè)月之后才可以參與傷殘?jiān)u定，至于具體的評(píng)定和標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)需要根據(jù)專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行的，一般是參考骨折的程度和愈合以后有沒(méi)有遺留殘疾，如果沒(méi)有明顯的留下后遺癥，或者是殘疾和功能障礙，大概可以評(píng)十級(jí)。

一般情況下骨折算殘疾嗎 ，骨折治療后，沒(méi)有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級(jí)工傷。法律依據(jù)骨折算殘疾嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。