2022年安徽省工傷賠償標準安徽省工傷賠償標準 ：

例如安徽省工傷賠償標準 ，醫療費：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準安徽省工傷賠償標準 的安徽省工傷賠償標準 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。

法律依據

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

安徽省工傷十級傷殘賠償標準安徽省工傷賠償標準 ，一次性傷殘津貼為7個月個人工資。個人工資是指受傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均工資。個人的工資高于統籌區職工平均工資的300%的安徽省工傷賠償標準 ，按統籌區職工平均工資的300%計算。那么低于統籌區職工平均工資的60%的，則按總體規劃區職工平均工資的60%計算。10級殘疾人解除勞動關系，可享受一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。

安徽省七級工傷賠償項目安徽省工傷賠償標準 ：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其安徽省工傷賠償標準 他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十三個月本人工資；2、工傷醫療補助金：十個月本人工資；3、傷殘就業補助金：二十個月本人工資；4、其他費用：根據實際確定。