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工傷怎么賠償

在線問法 時間: 2023.06.17
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工傷怎么賠償

工傷保險怎么賠償工傷怎么賠償 :

構成傷殘等級:一次性傷殘補助金。

一至六級工傷怎么賠償 ,保留勞動關系的工傷怎么賠償 ,按月領取傷殘津貼。

五至十級解除勞動關系時:一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工傷怎么賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

工傷如何賠償

一、受工傷了怎么賠償

1、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下:

(1)工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等;

(2)用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用工傷怎么賠償 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的工傷怎么賠償 ,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

二、工傷期間工資怎么算

工傷期間工資結算方法具體如下:

1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇;

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷怎么賠償?

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發生工傷后,用人單位會在一個月內向勞動局提出工傷認定申請,如果單位不申請的話,工商的人要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請,在工傷認定后醫療中。由縣級以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定,根據鑒定結果計算賠償標準。

擴展資料:

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

參考資料來源:百度百科-工傷事故補償

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