因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準工傷致一只眼失明賠多少錢 ：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前工傷致一只眼失明賠多少錢 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

法律依據:

《社會保險法》第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用工傷致一只眼失明賠多少錢 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

因工傷一只眼睛失明工傷致一只眼失明賠多少錢 ，按工傷標準工傷致一只眼失明賠多少錢 ：義眼有或無光感工傷致一只眼失明賠多少錢 ，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一、一次性傷殘補助：本人13個月X負傷前月薪。 2、一次性工傷醫療補貼和工傷保險基金支出。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 三、一次性就業補助。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付。 從工傷保險基金中提前支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。單位不繳納社保的，上述費用由單位承擔。《工傷保險條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷致一只眼失明賠多少錢 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷致一只眼失明賠多少錢 他情形。

這要看另一只眼工傷致一只眼失明賠多少錢 的矯正視力情況。

《人體傷殘標準工傷致一只眼失明賠多少錢 ，實用速查手冊》七級中的一個指標：一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常。

經工傷認定，傷情穩定再申請勞動能力（致殘等級）鑒定，以鑒定機構的專業鑒定為準。

七級的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金各省的標準相差很大。

例如浙江七級的一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金都是10個月上年度全省職工平均工資。

山東一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月上年度全省職工平均工資。

總之，一要經鑒定機構的專業鑒定，確定等級，才能計算賠償數額。二是各省的一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金相差很大，賠償總額難以準確估計。

要根據傷殘鑒定工傷致一只眼失明賠多少錢 的結果確定賠償金額。一只眼睛失明傷殘等級大約在6級左右工傷致一只眼失明賠多少錢 ，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷致一只眼失明賠多少錢 ：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用工傷致一只眼失明賠多少錢 ；（二）住院伙食補助費工傷致一只眼失明賠多少錢 ；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

一般情況下，工傷瞎了一只眼屬于六級傷殘。由于工傷致使六級傷殘工傷致一只眼失明賠多少錢 的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。治療結束后，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下工傷致一只眼失明賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金：13個月負傷前的本人月工資；2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。3、一次性就業補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。一只眼睛傷殘級別，根據相關法律規定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。

法律依據：《工傷保險條例》 第36條規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二) 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

因工傷一只眼睛失明工傷致一只眼失明賠多少錢 ，如果按照工傷標準工傷致一只眼失明賠多少錢 ：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前工傷致一只眼失明賠多少錢 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。