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2022年工傷9級傷殘賠付

在線問法 時間: 2023.02.22
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2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的)。
2022年工傷鑒定標準九級賠償標準是什么?

我國2022年工傷9級傷殘賠付 的法律在不斷2022年工傷9級傷殘賠付 的健全,勞動者的各項權利也都受到2022年工傷9級傷殘賠付 了 勞動法 的保護,勞動法中規定企業要給每位員工繳納 社會保險 ,其中一項就是 工傷保險 ,如果勞動者在公司受到了傷害,是可以進行通過工傷保險進行索賠的, 賠償金 額是按照 工傷 的等級來區分的,那么 工傷鑒定 標準九級 賠償標準 是什么? 一、九級 工傷賠償標準 醫療費 :按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。 交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。 康復治療費:須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫療期 工資 : 工資福利 待遇不變,不超過24個月。 生活 護理費 :生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 輔助器具費:經 勞動能力鑒定 委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 :九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費:六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。 喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金 :配偶每月40%,其2022年工傷9級傷殘賠付 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職 工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有: 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷九級傷殘賠償標準2022多少錢大概

具體要看本人工資的多少2022年工傷9級傷殘賠付 ,九級工傷的賠償比例大概如下

一次性傷殘補助金2022年工傷9級傷殘賠付 :本人工資9個月

一次性工傷醫療補助金:本人工資2個月

一次性傷殘就業補助金:本人工資8個月

還有其他醫療費用等等

工傷9級傷殘賠償標準2022

1、一次性傷殘補助金2022年工傷9級傷殘賠付 ,九級傷殘為9個月2022年工傷9級傷殘賠付 的本人工資;

2、一次性工傷醫療補助金2022年工傷9級傷殘賠付 ,九級傷殘為2個月的本人工資;

3、一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為8個月的本人工資;

4、醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;

5、伙食補助費由統籌地區人民政府規定;

6、交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定;

7、康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付;

8、工傷醫療期工資,工資福利待遇不變,不超過24個月;

9、生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付;

10、輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準

二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月,傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽市工傷傷殘津貼賠付標準:難以安排工作的工傷職 ...
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