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東莞工傷鑒定流程
東莞工傷鑒定流程
內容：勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到 工傷認定 ，然后在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請 勞動能力鑒定 (通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局 工傷 科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫院做檢查，最后回家等待鑒定結論)，需要準備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書,3、組織鑒定 參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成 職業病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。
2024.03.12157人收看 -
工傷鑒定8級傷殘流程
工傷鑒定8級傷殘流程
內容：綜上所述，工傷認定以后怎么辦理索賠，當認定為工傷之后，首先申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級，由工傷認定書及勞動能力鑒定書進行審核來領取工傷待遇，如果要解除勞動關系，傷殘員工可一次性領取補助金，具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.16706人收看 -
廈門工傷鑒定流程
廈門工傷鑒定流程
內容：工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定的流程廈門工傷鑒定流程：1、申報材料經市勞動能力鑒定委員會辦公室審核廈門工傷鑒定流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的廈門工傷鑒定流程，發給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內簽發《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》,用人單位和工傷職工對其有爭議的，由市勞動能力鑒定委員會確認,5、自勞動能力鑒定結論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
2023.12.02483人收看 -
工傷認定之后的流程
工傷認定之后的流程
內容：請點擊輸入圖片描述（最多18字）工傷認定的流程是怎么樣的工傷認定的流程： 1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷認定之后的流程，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定申請,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后工傷認定之后的流程，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
2023.11.153人收看 -
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
內容：
2023.07.30313人收看 -
個人申請工傷傷殘鑒定的流程
個人申請工傷傷殘鑒定的流程
內容：對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定委員會在六十個工作日內做出結論個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定結論作出后，將在二十日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位等,5、自勞動能力鑒定結論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定,工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定個人申請工傷傷殘鑒定的流程的流程：1、申報材料經市勞動能力鑒定委員會辦公室審核個人申請工傷傷殘鑒定的流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件個人申請工傷傷殘鑒定的流程的個人申請工傷傷殘鑒定的流程，發給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整個人申請工傷傷殘鑒定的流程的，應當場或在10個工作日內簽發《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。
2023.07.27696人收看 -
工傷認定之后多久做工傷鑒定
工傷認定之后多久做工傷鑒定
內容：一般情況下工傷認定之后多久做工傷鑒定，應是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而職工接通知到指定醫院做檢查,《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定,工傷認定書下來后要多久才能做工傷鑒定事實清楚、權利義務明確工傷認定之后多久做工傷鑒定的 工傷認定申請 ，15日內作出工傷認定的決定。
2023.07.20502人收看 -
工傷鑒定具體流程
工傷鑒定具體流程
內容：鑒定結果直接決定工傷賠償結果， 工傷鑒定流程 如下： 1、提出 工傷鑒定申請 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷職工或用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
2023.06.0682人收看 -
工傷鑒定賠償流程
工傷鑒定賠償流程
內容：第二十四條 賠償義務機關在規定期限內未作出是否賠償的決定，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內向賠償義務機關的上一級機關申請復議,賠償義務機關是人民法院的，賠償請求人可以依照本條規定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定,《國家賠償法》 第二十三條 賠償義務機關應當自收到申請之日起兩個月內，作出是否賠償的決定,賠償請求人對賠償的方式、項目、數額有異議的，或者賠償義務機關作出不予賠償決定的，賠償請求人可以自賠償義務機關作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內，向賠償義務機關的上一級機關申請復議。
2023.06.0588人收看 -
工傷鑒定書下來以后賠付流程
工傷鑒定書下來以后賠付流程
內容：工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,按規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2023.06.05640人收看 -
工傷等級鑒定出來后賠償流程
工傷等級鑒定出來后賠償流程
內容：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發生工傷事故，首先應按照國務院的相關規定請求 工傷保險賠償 ，不能直接對用人單位提起 人身損害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險責任的優先適用原則，而對未參加工傷險的企業和用人單位，《人身損害賠償的司法解釋》規定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規定處理，工傷職工有權享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例》規定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發生爭議，應當首先向勞動申請仲裁。
2023.06.05261人收看 -
交通事故工傷鑒定流程
交通事故工傷鑒定流程
內容：法律依據：《道路交通事故處理程序規定》 第四十九條 需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定,3.對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說 交通事故傷殘鑒定的流程是什么 交通事故傷殘鑒定的流程是： 1.被鑒定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書。
2023.05.28337人收看 -
工傷鑒定流程及資料
工傷鑒定流程及資料
內容：做工傷鑒定流程如下：1、職工發生事故傷害工傷鑒定流程及資料，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.05.19313人收看 -
工傷如何鑒定級別流程
工傷如何鑒定級別流程
內容：《工傷保險條例》：第二十三條規定 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,6、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
2023.05.15440人收看 -
工傷認定完成后怎么申請鑒定
工傷認定完成后怎么申請鑒定
內容：勞動者的工傷認定書下來以后工傷認定完成后怎么申請鑒定，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償,【法律依據】《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.05.13456人收看 -
非工傷傷殘鑒定流程
非工傷傷殘鑒定流程
內容：法律明確規定“偵查機關根據偵查工作的需要設立的鑒定機構，不得面向社會接受委托從事司法鑒定業務”，但是，一些交通大隊出于某種利益的考慮，仍然置國家的法律于不顧，還是讓當事人到公安機關的法醫中心做道路交通事故傷殘評定，由于其不具備鑒定資質，導致敗訴的案例時有發生,三、司法鑒定機構的確定在2005年10月1日前，道路交通事故傷殘鑒定主要由交通大隊委托公安機關的法醫中心做道路交通事故傷殘評定，當事人據此進行調解或提起訴訟。
2023.04.2123人收看 -
工傷傷殘鑒定流程
工傷傷殘鑒定流程
內容：3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘鑒定流程： （一）《 工傷認定 決定書》原件和復印件,工傷傷殘鑒定的流程1.有關 工傷傷殘鑒定 工傷傷殘鑒定流程的流程步驟，根據《 工傷保險條例 》第二十一條規定，職工發生 工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定,《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2023.04.19657人收看 -
工傷鑒定后賠償流程
工傷鑒定后賠償流程
內容：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發生工傷事故，首先應按照國務院的相關規定請求 工傷保險賠償 ，不能直接對用人單位提起 人身損害賠償 的民事 訴訟 ，工傷保險責任的優先適用原則，而對未參加工傷險的企業和用人單位，《人身損害賠償的司法解釋》規定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規定處理，工傷職工有權享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例》規定的標準由用人單位支付，如果用人單位與勞動者發生爭議，應當首先向勞動申請仲裁。
2023.03.2225人收看
