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工傷鑒定十級公司賠償多少錢
工傷鑒定十級公司賠償多少錢
內容：計算一次性傷殘補助金工傷鑒定十級公司賠償多少錢的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資,根據《 工傷保險條例 》第三十七條規定， 工傷 職工經過 勞動能力鑒定 為 十級傷殘 工傷鑒定十級公司賠償多少錢的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資,2.因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其工傷鑒定十級公司賠償多少錢他有效證明。
2023.07.25224人收看 -
工傷十級公司和社保怎么賠償
工傷十級公司和社保怎么賠償
內容：
2024.03.30460人收看 -
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
內容：（2）勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級保險公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
工傷鑒定十級仲裁多久能賠償
工傷鑒定十級仲裁多久能賠償
內容：我國法律規定仲裁庭裁決勞動爭議案件工傷鑒定十級仲裁多久能賠償，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議工傷鑒定十級仲裁多久能賠償,案情復雜需要延期的工傷鑒定十級仲裁多久能賠償，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
2024.02.03921人收看 -
工傷鑒定十級多久拿到賠償
工傷鑒定十級多久拿到賠償
內容：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級多久拿到賠償： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償,【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級多久拿到賠償：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷鑒定十級多久拿到賠償：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償。
2024.02.02540人收看 -
公司賠償要等工傷鑒定嗎
公司賠償要等工傷鑒定嗎
內容：你做的傷殘鑒定是人身損害賠償的傷殘鑒定公司賠償要等工傷鑒定嗎，如果要工傷待遇，需要向勞動和社會保障部門申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定，定下傷殘等級后才能得到賠償,在工傷認定和勞動能力鑒定傷殘鑒定之后，就可以按照《工傷保險條例》所規定的進行工傷賠償如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷,司法鑒定，一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認證據的真實性的鑒定，是為了解決案件中的有關特殊或技術問題而進行的，往往標明傷害的因素對于傷殘結果的形成分別所占的比例，即在賠償中采取按比例賠償，由于個人因素造成的影響也計算在內，而勞動能力鑒定是對工傷以及工傷致殘的等級，只有勞動能力鑒定或者傷殘等級鑒定才能向公司索賠，享受工傷待遇。
2023.11.2425人收看 -
工傷鑒定十級怎么賠償
工傷鑒定十級怎么賠償
內容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級怎么賠償：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級怎么賠償,如果勞動合同期滿終止工傷鑒定十級怎么賠償，或職工本人提出解除勞動合同的工傷鑒定十級怎么賠償，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2023.08.31636人收看 -
保險公司免鑒定按十級賠償
保險公司免鑒定按十級賠償
內容：
2023.07.29221人收看 -
十級工傷公司賠償多少錢
十級工傷公司賠償多少錢
內容：2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同十級工傷公司賠償多少錢，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定十級工傷公司賠償多少錢的標準十級工傷公司賠償多少錢，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 十級工傷公司賠償多少錢的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.07.25128人收看 -
工傷十級傷殘公司賠償多少錢
工傷十級傷殘公司賠償多少錢
內容：十級工傷賠償標準是：本人的工資乘以7個月工傷十級傷殘公司賠償多少錢，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定,3、法律依據工傷十級傷殘公司賠償多少錢：《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條,本人工資高于統籌地區職工平均工資300%工傷十級傷殘公司賠償多少錢的，按照統籌地區職工平均工資工傷十級傷殘公司賠償多少錢的300%計算。
2023.06.29285人收看 -
工傷鑒定十級賠償標準
工傷鑒定十級賠償標準
內容：由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷鑒定十級賠償標準，十級傷殘為7個月工傷鑒定十級賠償標準的本人工資工傷鑒定十級賠償標準，勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級賠償標準，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.06.22357人收看 -
工傷鑒定十級賠償標準2021
工傷鑒定十級賠償標準2021
內容：法律依據工傷鑒定十級賠償標準2021：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.05.20561人收看 -
工傷鑒定一級到十級的賠償怎么賠
工傷鑒定一級到十級的賠償怎么賠
內容：（3）解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,（2）解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.03.14483人收看 -
有工傷公司倒閉要賠償多少錢
有工傷公司倒閉要賠償多少錢
內容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資有工傷公司倒閉要賠償多少錢,認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定有工傷公司倒閉要賠償多少錢，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉有工傷公司倒閉要賠償多少錢的有工傷公司倒閉要賠償多少錢，用人單位與勞動者有工傷公司倒閉要賠償多少錢的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金。
2024.05.15359人收看 -
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
內容：根據《勞動法》第二十九條規定如果受工傷被公司辭退怎么賠償： 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：（一）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2024.05.12870人收看 -
供電公司工傷如何賠償
供電公司工傷如何賠償
內容：為供電所打工被觸電生亡是工傷怎么賠償職工因工死亡供電公司工傷如何賠償，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為六個月供電公司工傷如何賠償的統籌地區上年度職工月平均工資,二、構成殘疾的可以獲得醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
2024.05.02176人收看 -
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
公司倒閉了工傷賠償怎么辦
內容：認定了工傷但企業倒閉怎么賠償根據《工傷保險條例》第四十三條規定公司倒閉了工傷賠償怎么辦，若用人單位生產經營發生嚴重困難、致使倒閉公司倒閉了工傷賠償怎么辦的公司倒閉了工傷賠償怎么辦，用人單位與勞動者公司倒閉了工傷賠償怎么辦的勞動關系解除，用人單位需要支付勞動者經濟補償金,對于企業破產工傷還沒有評殘的公司倒閉了工傷賠償怎么辦：先申請工傷認定，并鑒定傷殘等級，評定后可以由工傷保險進行賠償，以下是工傷認定程序：向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2024.04.29688人收看 -
跟公司談工傷賠償技巧
跟公司談工傷賠償技巧
內容：用人單位方人員由人力資源部門的勞動關系專員、部門負責人及生產部門(不低于)主管級的人員組成：勞動關系專員：熟悉工傷法律法規，有良好的語言表達能力人力資源部門負責人：有良好的溝通及協調能力，對一般問題有決策權生產部主管人員：一般為工傷職工的直屬上司，要求有較好的威信，是工傷職工比較信賴(尊重)的人員多層次的戰略縱深記得初中時學過古文《曹劌論戰》有這么一段話：一鼓作氣，再而衰，三而竭，這在工傷理賠談判中可以借鑒。
2024.04.20529人收看
