當然可以進行傷殘鑒定，沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 你如果要去進行這個鑒定沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的話，要去一些就是當地規定沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的那些醫院，別沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的醫院沒有資質的話，你鑒定的也是沒有用的。

交通事故不住院是可以做傷殘鑒定沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的。申請傷殘鑒定的時候沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，一般指的是治療結束之后沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，并且這里的治療終結不代表著一定已經完全康復沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 了，而是傷情已經穩定下來，再繼續進行治療已經是沒有意義的。個人申請傷殘鑒定是沒有期限的限制的，但是應該注意不要超過一年的訴訟的時效。起訴之后通過法院的申請和鑒定的，一般情況之下應該在舉證期限內提出。法律依據沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ：《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百四十六條為了查明案情，需要解決案件中某些專門性問題的時候，應當指派、聘請有專門知識的人進行鑒定。第一百四十七條鑒定人進行鑒定后，應當寫出鑒定意見，并且簽名。鑒定人故意作虛假鑒定的，應當承擔法律責任。第一百四十八條偵查機關應當將用作證據的鑒定意見告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申請，可以補充鑒定或者重新鑒定。第一百四十九條對犯罪嫌疑人作精神病鑒定的期間不計入辦案期限。

是否構成傷殘等級沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，與是否住院治療沒有必然聯系。即，工傷職工經過治療傷情相對穩定，存在傷殘影響勞動能力沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的，均應進行傷殘等級鑒定。法律依據沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

是否構成傷殘等級沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，與是否住院治療沒有必然聯系。即沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，工傷職工經過治療傷情相對穩定，存在傷殘影響勞動能力的，均應進行傷殘等級鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

勞動者被車撞沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 了肋骨骨折的沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，如果認定為工傷，沒有住院治療的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。

法律分析

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定；

法律依據

《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷后沒有住院能做工傷鑒定。職工發生工傷沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的沒有住院手續能做傷殘鑒定嗎 ，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。