一次性撫恤金標準

自2004年10月1日起公務員退休死亡撫恤金一覽表 ，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金公務員退休死亡撫恤金一覽表 的計發辦法為：

（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；

3、機關普通工人，為本人崗位工資。

（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受公務員退休死亡撫恤金一覽表 的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：

1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；

2、按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發[1978]104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。

傷殘撫恤金的標準為：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

《勞動法》第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；

（二）患病、負傷公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；

（三）因工傷殘或者患職業病公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

法律分析公務員退休死亡撫恤金一覽表 ：喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜公務員退休死亡撫恤金一覽表 的一次性費用。

因工犧牲，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的20倍發放，喪葬費5000病死亡，一次性撫恤金為本人生前每月基本工資的10倍進行發放，喪葬費4000。

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資，撫恤金是40個月的本人工資。

1、國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。

事業單位工作人員和退休人員

1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法執行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標準為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》 第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金： (一)完全喪失勞動能力的(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的(四)工亡職工子女未滿18周歲的(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

公務員因公犧牲或者病故的公務員退休死亡撫恤金一覽表 ，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。一次性撫恤金的數額是根據職工死亡性質確定公務員退休死亡撫恤金一覽表 ，因病死亡的公務員退休死亡撫恤金一覽表 ，按職工病故時的10個月的工資額發給公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。所有參加養老保險的公務員都有撫恤金和喪葬費，都是一次性發放的。傷殘撫恤金的標準為：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》規定 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

法律分析公務員退休死亡撫恤金一覽表 ：公務員因公犧牲或者病故公務員退休死亡撫恤金一覽表 的，其親屬享受國家規定公務員退休死亡撫恤金一覽表 的撫恤和優待。喪葬補助費的標準是由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。一次性撫恤金的數額是根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。所有參加養老保險的公務員都有撫恤金和喪葬費，都是一次性發放的。傷殘撫恤金的標準為：

第一，一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

《中華人民共和國公務員法》

第八十三條 公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

第八十四條 任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

公務員因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。喪葬補助費的標準由各省、自治區、直轄市確定。執行中央國家機關及其所屬事業單位所在地的標準。一次性撫恤金的數額根據職工死亡的性質確定。職工因病死亡的，按照職工死亡時10個月的工資支付。因公犧牲的，按照犧牲時20個月的工資支付。被批準為革命烈士的，犧牲時發給40個月的工資。參加養老保險的公務員都有養老金和喪葬費，一次性發放。傷殘撫恤金的標準如下:一是一次性撫恤金，如果屬于因工死亡，那么一次性撫恤金就是本人死亡前40個月的基本工資或者基本退休費。二、一次性撫恤金屬于因病死亡，所以一次性撫恤金是本人死亡前20個月的基本工資或基本退休費。《中華人民共和國勞動法》第七十三條:勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇: (一)退休公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；(二)患病或者受傷的公務員退休死亡撫恤金一覽表 ；(三)因工致殘或者患職業病的；(4)失業；(5)生育能力。職工死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。第八十三條中華人民共和國公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。公務員因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。第八十四條任何機關不得違反國家規定自行改變公務員的工資、福利和保險政策，不得擅自提高或者降低公務員的工資、福利和保險待遇。任何機關不得克扣或者拖欠公務員的工資。