職工因工受傷煤礦受傷的工人怎么處理 ，可要求用人單位申請工傷認定。用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病煤礦受傷的工人怎么處理 的煤礦受傷的工人怎么處理 的場合煤礦受傷的工人怎么處理 ，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一煤礦受傷的工人怎么處理 的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

困工人在井下受傷肯定要煤礦負責全部費用和他煤礦受傷的工人怎么處理 的誤工費用煤礦受傷的工人怎么處理 ，而且要對受傷人員做好合理煤礦受傷的工人怎么處理 的賠償

(1)自救：就是井下發生意外災變時煤礦受傷的工人怎么處理 ，在受危害區域內的每個人員進行避難和保護自己的方法。應遵循“五字”自救原則進行現場急救。滅：迅速將事故消滅在初始階段；護：用器材保護自己；撤：快速撤離災區；躲：無法撤退時煤礦受傷的工人怎么處理 ，迅速到避難硐室躲避待救；報：盡快報告災情。

(2)互救：就是在有效地進行自救的前提下，如何妥善地救護災區受傷人員的方法。應遵循“三先三后”互救原則進行現場急救。對窒息或心跳、呼吸剛停止不久的傷員,必須先復蘇、后搬運；對出血的傷員,必須先止血、后搬運；對骨折的傷員,必須先固定、后搬運。

(3)井下人員必須熟知的基本知識：

①熟悉礦井災害預防和處理計劃；

②熟悉井下采區的避災路線和安全出口;

③熟練掌握避災方法,會使用自救器;

④熟練掌握現場急救常識和搶救的基本操作技術方法。

(4)事故現場人員的行動原則

①報告災情：發生災變事故后，臨近人員應盡量了解或判斷事故性質、地點和危害程度，并迅速向礦調度室匯報，同時向事故可能波及的區域發出警報，使其他人員盡快知道災情。匯報災情時，不能憑主觀想像判斷事故性質，以免給領導造成錯覺,影響救災。

②積極搶救：事故發生后，被困災區人員應沉著冷靜。根據災情和現有條件，在保證自身安全的前提下，采取有效方法和措施，及時將事故消滅在初始階段或控制在最小范圍,最大限度地減少事故造成的損失。在現場的跟班隊干、班組長、安全員、瓦檢員要勇于負責，團結和組織大家，嚴明紀律，保持統一指揮，嚴禁各行其是或單獨行動，采取防止災情惡化和保障人員安全的措施。