交通事故賠償與工傷賠償能同時申請交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故和工傷可以一起賠嗎 的交通事故的，可以認定為工傷，可以同時申請交通事故賠償與工傷待遇。但對于重合的部分，則只能享受一份賠償。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷交通事故和工傷可以一起賠嗎 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的交通事故和工傷可以一起賠嗎 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其交通事故和工傷可以一起賠嗎 他情形。

【溫馨提示】

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交通事故賠償和工傷賠償是可以同時對受害人進行賠付交通事故和工傷可以一起賠嗎 的。根據交通事故和工傷可以一起賠嗎 我國最高人民法院所出臺的司法解釋規定交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，因工傷事故遭受人身損害交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

交通事故和工傷能同時賠償，但在職工已經獲得第三人侵權損害賠償交通事故和工傷可以一起賠嗎 的情形下申請工傷保險待遇交通事故和工傷可以一起賠嗎 的，工傷保險經辦機構理應區分不同的賠償項目和標準，對于其中性質相同的、重復的項目可予以核減，對于其中性質不同、不重復的項目則應并行支付。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，

依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條，例》的規定處理。l

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

交通事故與工傷在原則上是可以同時獲賠交通事故和工傷可以一起賠嗎 的。但從實際出發交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，一般應先申請交通事故賠償交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，在賠償不足的情況下才可以申請獲得工傷賠償。交通事故賠償與工傷賠償有部分重合交通事故和工傷可以一起賠嗎 ，重合部分不能再次要求賠償，非重合部分可以要求賠償。醫療費只能要求一次賠償，不能重復報銷。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。