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職工喪葬費

在線問法 時間: 2023.03.06
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企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費為2000元,應實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費為8個月本人生前月繳費工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補助標準為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準,企業(yè)職工死亡喪葬費是多少法律分析:企業(yè)在職職工職工喪葬費,退休人員非因工及因病死亡后職工喪葬費,喪葬費為2000元,應實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費為8個月本人生前月繳費工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補助標準為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。
企業(yè)職工死亡喪葬費是多少

法律分析:企業(yè)在職職工職工喪葬費 ,退休人員非因工及因病死亡后職工喪葬費 ,喪葬費為2000元,應實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費為8個月本人生前月繳費工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補助標準為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。離休人員死亡喪葬費為2000元,一次性撫恤費標準為死者生前20個月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費,撫恤費當月來辦理的,由死亡離退休人員的親屬到單位領取。企業(yè)在職職工、退休人員非因工及因病死亡后,喪葬費為2000元,應實行火葬的地區(qū)擅自土葬的不發(fā),一次性撫恤費為8個月本人生前月繳費工資或生前本人月養(yǎng)老金,其符合供養(yǎng)條件的直系親屬定期生活困難補助標準為職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

離休人員(含建國前老工人)死亡喪葬費為2000元,一次性撫恤費標準為死者生前20個月基本工資。

供養(yǎng)直系親屬是指其主要生活來源依靠供給的下列人員:

(1)死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機構鑒定(下同)完全喪失勞動能力的(2)死亡職工父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母,男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工祖父母和父母,如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入,無收入一方不列入死亡職工供養(yǎng)范圍(3)死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的(4)死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

死亡離退休人員辦理遺屬撫恤費時需要攜帶:街道、居委會、派出所出具的證明材料,以及遺屬身份證、死亡職工檔案。農(nóng)業(yè)戶口的需攜帶鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、派出所出具的證明材料。

死亡離退休人員的喪葬費、撫恤費當月來辦理的,次月20日左右支付到死亡離退休人員所在單位的銀行帳戶上(移交社區(qū)管理的,支付到退休人員所在街道的銀行帳戶上),由死亡離退休人員的親屬到單位(街道)領取。

法律依據(jù):《工傷管理條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

職工喪葬費2022最新標準

喪葬費職工喪葬費 的標準為:

1、員工因工受傷而死亡職工喪葬費 的職工喪葬費 ,員工的近親屬可以領取六個月的喪葬補助金,一般是根據(jù)當?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標準發(fā)放職工喪葬費 ;

2、近親屬沒有勞動能力的,還可以領取撫恤金,根據(jù)已去世員工的工資給予一定比例的撫恤金,配偶的每月給予工資的百分之四十,其職工喪葬費 他近親屬給予百分十三十。

《廣東省工傷保險條例》

第三十五條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

企業(yè)職工喪葬費標準是什么

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費職工喪葬費 ,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給;2、供養(yǎng)直系親屬救濟費職工喪葬費 ,每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給;3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的職工喪葬費 ,其每月領取的生活救濟費,按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時,其喪葬補助費,不分年齡大小,按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。

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