第一種就是普通退休工人死后待遇 我們的個人賬戶中的養老金普通退休工人死后待遇 ，如果在退休人員死亡后，個人賬戶中的余額是能夠全部取出的。這樣一來，基本繳納的費用也能夠如數退還普通退休工人死后待遇 了。

第二種也就是普通退休工人死后待遇 我們的喪葬補助金，這一部分的費用一般也是由國家提供的，因為死亡這一件事對于整個家庭來說，打擊還是比較大的。不過現在這一筆喪葬補助費已經開始由原來的單位來進行發放了。這一筆錢的發放標準是在進入退休前在原單位前兩個月的總工資，如果職位比較高，那么也是非常高的一筆補助費用了。不過想要拿到這一筆費用可能需要帶上戶口本等等一些證明死者信息的材料。后面補助金就會直接發放到死者的銀行卡中。

最后就是我們的撫恤金了。用這筆錢基本上都是由國家來進行發放的。其中就包括傷殘撫恤金以及死亡撫恤金。

同一省企業退休人吊喪葬費全省統一。

撫恤金與死亡時年齡掛鉤。

公司、企業的職工退休后普通退休工人死后待遇 ，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的后事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇普通退休工人死后待遇 ：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。