【法律分析】：教師未退休因病去世的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。教師未退休因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資，遺屬生活困難的補助費標準：非農戶一人月補助210元在編教師因病去世有什么補償 ；二人以上的每人月補助190元在編教師因病去世有什么補償 ；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

在職教師因病去世在編教師因病去世有什么補償 ，一般要得到教師40個月的基本工資，以及上一年社會職工平均工資的兩倍，還有一些其在編教師因病去世有什么補償 他的，比如喪葬費，詳細的你可以直接到教育局或者找單位的會計了解

最近在編教師因病去世有什么補償 ，有人咨詢思之想之一個問題，就是教師去世后會發放幾個月的工資呢在編教師因病去世有什么補償 ？有的是說發放20個月，有的是說發放40個月，到底以哪一個為準呢在編教師因病去世有什么補償 ？

教師是屬于事業單位工作人員，去世后會得到一定的補償。這里所說的補償，通常指的是一次性撫恤金。

一次性撫恤金具體能補償多少個月的工資，要看死亡的性質，分3種情況，病故、因公犧牲、因工死亡，三種情況補助金額不一樣的。

而且補償的不一定是多少個月的工資，如果是已經退休了，補償的就是對應的多少個月的養老金。

先來說一下病故和因公犧牲，這是有明確的政策規定。

按照人社部等部門發布的《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》——

從2004年10月1日起，因公犧牲的一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

也就是說，如果是病故，在職人員發放20個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和，退休人員發放20個月養老金。

如果是因公犧牲，那么就是翻倍，發放40個月的工資或養老金。

再來說一下因工死亡。這里依據的是工傷保險條例的規定。

在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，可以享受工傷待遇。

其中，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準各地不一樣，有高有低的。

因工死亡另外還有兩筆錢，喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬撫恤標準為：以職工本人工資，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

需要注意的是，事業單位和公務員的一次性工亡補助金額不一樣，公務員更高一些的。

按照人社部等發布的《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》，病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。烈士和因公犧牲，20倍城鎮居民人均可支配收入和40個月基本工資或基本離退休費。

從中可以看出，都是病故，事業單位發放20個月的工資或養老金，公務員發放40個月工資或養老金，還有2倍的全國城鎮居民人均可支配收入。

舉個例子，一位退休教師在2020年病故，生前養老金是5000元，那么發放20個月養老金作為一次性撫恤金，一共是10萬元。

而如果是公務員退休病故，養老金也是5000元，一次性撫恤金發放金額是40個月養老金，也就是20萬元，再加上2019年全國城鎮居民人均可支配收入42359元的2倍，也就是84718元，加在一起就是284718元。

家屬能夠領到喪葬補助金、一次性撫恤金以及養老保險和職業年金個人賬戶的余額、供養親屬生活困難補助等。小學教師剛退休一年如果因病去世的在編教師因病去世有什么補償 ，那么家屬能夠領到這些相關的費用，但是必須要去到當地的社區詢問相關的工作人員究竟還包括哪些費用，因為現在這些相關的費用已經有在編教師因病去世有什么補償 了一些相應的改變，在社區工作人員的指引之下，能夠去更好的維護自己的合法權益，能夠更為詳細的得到自己想要的錢。

1、養老保險和職業年金個人賬戶相關余額

首先在編教師因病去世有什么補償 我們每個人都必須要知道從在編教師因病去世有什么補償 我們開始繳納養老保險開始，每個人的賬戶、每個月繳納的費用會計入到自己的個人賬戶，不同地區所記錄的個人賬戶的金額是不一樣的，不過大部分的比例是個人繳納費用的8%左右。根據我國相應的法律法規明確的規定，如果個人去世之后養老保險的個人賬戶余額是可以由家屬繼承的，換句話來說如果是剛剛退休一年就因病去世的，那么賬戶里面的錢基本上沒有人動過，還是比較可觀的，所以家屬有權利去繼承這筆費用，這一點是我們必須要明白和知道的。

2、喪葬補助金和撫恤金

由于教師是編制類的工作，所以當教師退休一年因病去世之后是可以得到一定的喪葬補助金和撫恤金的，每個地方具體的補助標準是不一樣的，但是我們以北京為例，北京發放的費用是5000元，可是這筆費用如果是換成山東省那么只有1000元，因此我們對于這筆費用如果并不是特別明確的，我們可以直接到當地的社區進行相應的咨詢。除了喪葬補助金之外，還有一次性的撫恤金，這筆費用是根據我國相應的法律法規明確規定要發放的，而且標準是20個月的本人基本工資或者是基本的離退休費用。針對于這兩筆費用并不是特別清楚的，可以直接拿著相應的材料到有關社區進行咨詢之后到有關部門進行相關辦理。

3、特殊類型補助

這里所說的特特殊類型補助是指有親屬沒有勞動能力或者是沒有養老金的，主要是依靠該退休人員相關的退休金來維持生活的人員需要依靠這筆錢來去維持生活的特殊類型補助，不過這種補助的標準并不是特別的高，在大部分的地區和省市，基本上每年補助的費用可能只在幾千元左右，雖然這筆錢非常少，但是對于需要這筆錢生活下去的人卻是很好的消息，依靠這筆錢維持生活，所以這些東西也是家屬必須要知道的。

4、小結

綜上所述我們能夠明顯知道小學教師剛退休的第一年因病去世的可以領到這些相關的費用，而且這些費用雖然錢并不是特別多，但是還是一筆非常可觀的數字，家屬一定要注意這個問題。

退休教師因病死亡之后在編教師因病去世有什么補償 ，作為人在編教師因病去世有什么補償 的權利和義務已經消滅，基本養老金發放到死亡當月止。另有養老保險基金支付喪葬費和撫恤金。喪葬費標準由所在省、直轄市、自治區規定，撫恤金為本人生前20個月基本養老金。

人力資源和社會保障部、民政部、財政部

《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》

人社部發[2008]42號

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。