傷殘等級評定標準如下。

1、根據《人體損傷程度鑒定標準》如何評定傷殘級別 的相關規定如何評定傷殘級別 ，傷殘等級的評定標準是：一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理如何評定傷殘級別 ；二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看如何評定傷殘級別 ；三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看；四級傷殘：社交受限，活動、工作范圍受限制；五級傷殘：交往、工作、生活能力等部分受限；六級傷殘：活動能力降低，生活中有些受限制；七級傷殘：暫時活動不受限制，但長期活動必定受到一定限制，工作時間大量減少；八級傷殘：工作連續性不強，社交受限制、活動能力部分受限；九級傷殘：工作能力下降，生活大部分被限制；十級傷殘：生活部分受限，工作能力有所下降。

擴展知識：根據相關規定規定，社區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時要作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結果要及時送達申請鑒定的單位和個人。

傷殘鑒定分兩種：一種是司法鑒定如何評定傷殘級別 ，一種是勞動能力鑒定委員會做出如何評定傷殘級別 的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做，鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。鑒定標準共分十級，其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

根據傷殘程度評定傷殘等級如何評定傷殘級別 ，鑒定傷殘等級如何評定傷殘級別 的流程如下：

1、當事人應該申請進行工傷認定，并且獲得工傷認定書；

2、當事人應該攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級鑒定評定。

一、做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書；

4、損傷初期和治療終結后的X片；

5、傷殘鑒定委托書。

二、工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實；

3、認定。一般于60日內作出認定。

總之，符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

傷殘等級評定標準是根據傷殘如何評定傷殘級別 的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘 [1] 。傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

一級傷殘

1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持如何評定傷殘級別 ；

2. 意識消失如何評定傷殘級別 ；

3. 各種活動均受到限制而臥床如何評定傷殘級別 ；

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1. 日常生活需要隨時有人幫助如何評定傷殘級別 ；

2. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

3. 不能工作；

4. 社會交往極度困難。

三級傷殘

1. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；

2. 各種活動受限，僅限于室內的活動；

3. 明顯職業受限；

4. 社會交往困難。

四級傷殘

1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

2. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；

3. 職業種類受限；

4. 社會交往嚴重受限

傷殘等級評定如何評定傷殘級別 的依據是一到四級為勞動力已經全部喪失勞動能力如何評定傷殘級別 ，五到六級如何評定傷殘級別 的勞動者為大部分的喪失勞動能力，七到十級的勞動者為部分喪失勞動能力，具體涉及每一個等級評定必須以器官受損的嚴重性，有無因為導致的功能障礙或并發后遺癥，且是否需要依賴醫療等。評定傷殘等級需要根據事故性質的不同進行不同類型的傷殘鑒定。一般分為勞動能力鑒定，和人體損傷傷殘鑒定兩種。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級如何評定傷殘級別 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。