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怎么和用人單位談工傷賠償
員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進(jìn)行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁怎么和用人單位談工傷賠償 ，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決怎么和用人單位談工傷賠償 ，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
怎樣跟老板談工傷賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進(jìn)行投訴，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付怎么和用人單位談工傷賠償 的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生怎么和用人單位談工傷賠償 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用怎么和用人單位談工傷賠償 ；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷怎么跟老板談賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進(jìn)行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁怎么和用人單位談工傷賠償 ，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用怎么和用人單位談工傷賠償 ；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷怎么跟老板講賠償員工工傷索取賠償可分四步進(jìn)行。
1、和單位進(jìn)行協(xié)商怎么和用人單位談工傷賠償 ，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進(jìn)行投訴怎么和用人單位談工傷賠償 ，由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào)怎么和用人單位談工傷賠償 ，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請強制執(zhí)行。
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第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
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(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
