根據北京養老保險政策規定北京市關于補發喪葬費的文件 ，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別北京市關于補發喪葬費的文件 ，職工喪葬費北京市關于補發喪葬費的文件 的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用于有關裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。

喪葬費是受害人北京市關于補發喪葬費的文件 的親屬對死亡北京市關于補發喪葬費的文件 的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

根據北京養老保險政策規定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用于有關裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。

北京市喪葬費北京市關于補發喪葬費的文件 的標準是當地職工上一年或者前十二個月的每月平均工資乘以六個月，由死者的直系親屬代收。喪葬費和憮恤補助金，都是退休職工死亡后安喪和處理后事的補助費用。既體現北京市關于補發喪葬費的文件 了對死者的敬仰，又體現了國家對死者親屬的一種關心和撫慰。領取喪葬費和撫恤金所需要4份材料：

1、死者的死亡通知書；

2、火化證；

3、死者的退休證、社保卡、身份證；

4、死者親屬（合法繼承人或指定受益人）的身份證明材料和戶口本。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其北京市關于補發喪葬費的文件 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

北京市關于補發喪葬費的文件具體如下北京市關于補發喪葬費的文件 ：

1、實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用于有關裝殮（如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別（如：租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費用開支。北京市關于補發喪葬費的文件 我市今后不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定北京市關于補發喪葬費的文件 ；

2、在本市基本養老保險統籌內按月領取養老金的離退休（含退職、退養）人員的喪葬補助費，由基本養老保險基金支付；

3、企業在職職工喪葬補助費按規定據實在成本（費用）中列支；

4、行政事業單位人員的喪葬補助費發放渠道不變；

5、已向死亡職工家屬發放喪葬補助費的單位，應按照新標準補發差額；

6、本通知中，市財政局負責解釋預算經費問題；市人事局、市勞動和社會保障局根據各自職責分別負責解釋適用單位范圍問題；

7、區縣所屬單位依照執行。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十一條 被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人為組織，該組織分立、合并的，承繼權利的組織有權請求侵權人承擔侵權責任。

被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。

一般情況下北京市關于補發喪葬費的文件 ，2022年北京喪葬費標準如下北京市關于補發喪葬費的文件 ：北京市實行北京市關于補發喪葬費的文件 的是喪葬補助費包干北京市關于補發喪葬費的文件 的使用方法。已廢除分職務和級別的方法北京市關于補發喪葬費的文件 ，統一把職工喪葬費的開支調整到了5000元，再發給死亡職工的家屬用來承擔裝殮、和遺體告別等費用的開銷。以后也不再報銷遺體告別的費用，以及補助直系親屬來京辦理喪事的路費。

《醫療事故處理條例》

第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

（一）醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（三）住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

（五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

（七）喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

（八）被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

（十）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

（十一）精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

根據國家新頒布北京市關于補發喪葬費的文件 的企業職工遺屬補貼標準北京市關于補發喪葬費的文件 ，自2011年7月1日后去世的職工享受遺屬補貼北京市關于補發喪葬費的文件 ，北京2011年7月1日以后去世的企業職工根據職工工作的年限和被撫養人的數量核算遺屬補貼。最多補貼24個月，如果是退休職工每領取一年退休工資減免一個月的遺屬補貼，但最少能領取9個月。

北京2011年以后補發的喪葬費的標準，是企業去世人的上年度本市城鎮居民月人均可支配收入的兩倍來計算喪葬費。如果己經領取北京市關于補發喪葬費的文件 了5000元的喪葬費，可以退還，重新按照新的標準，計算，核發。喪葬費由去世者的繼承人，按規定要求到逝者生前的單位辦理。