2022年廣東省工傷賠償標準如下：

一、一次性傷殘補助金。二、傷殘津貼：由工傷保險基金按月支付廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，直至本人死亡廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，標準為一級傷殘為本人工資廣東省十級傷殘賠償標準2022 的百分之九十廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間廣東省十級傷殘賠償標準2022 的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

10級工傷的賠償項目是廣東省十級傷殘賠償標準2022 ：

1、醫療費。實報實銷廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；

2、住院伙食補助費、交通、食宿費；

3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；

4、十級傷殘廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發基數；

工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發基數。

工傷認定十級賠償的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據廣東省十級傷殘賠償標準2022 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條

廣東十級工傷賠償標準廣東省十級傷殘賠償標準2022 ：

1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費一般按照實際支出賠付。

2、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金按照十級的賠償標準為：一次性傷殘補助金7個月本人月工資；一次性工傷醫療補助金1個月本人月工資；一次性傷殘就業補助金4個月本人月工資。

一、職工有下列情形之一的廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內廣東省十級傷殘賠償標準2022 ，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇廣東省十級傷殘賠償標準2022 ：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資廣東省十級傷殘賠償標準2022 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、哪些算工傷廣東省十級傷殘賠償標準2022 ？

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

二、工傷報銷應提交的相關資料如下：

1、工傷(亡)認定通知書、《因工傷殘證》或勞動能力鑒定結論。

2、發生工傷醫療費的，待醫療終結后提交醫院有效發票、計費清單或醫囑復印件、出院小結。

3、工傷救治轉院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。

4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的，攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。

5、供養親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉鎮政府出具供養親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。民政部門出具供養親屬撫恤金享受人是孤寡老人或孤兒的證明。供養親屬撫恤金享受人在校讀書證明。供養親屬撫恤金享受人供養子女，應出具領養公證書等材料。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。