工地受傷談賠償要首先確定工傷傷殘的級別才能去談走不了工傷怎么走人身損害 ，工傷傷殘一共有10級，1-10級，不同級別賠償的傷殘補助金是不一樣的，解除或終止勞動關系情形下的工傷醫療補助金和一次性就業補助金也不一樣走不了工傷怎么走人身損害 ；

所以您說的情況首先要去人社局申請認定工傷，然后做勞動能力鑒定，如果自己受傷走動不走不了工傷怎么走人身損害 了，可以聘請有工傷案例經驗的律師代理您辦理，也可以先打當地12348法律援助中心電話咨詢和尋求幫助。

如果認定不走不了工傷怎么走人身損害 了工傷走不了工傷怎么走人身損害 ，可以按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規定要求雇主承擔賠償。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

第一先讓交警出具事故認定走不了工傷怎么走人身損害 ，如果能參照機動車交通事故是可以申請工傷認定的走不了工傷怎么走人身損害 ；

低于摩托車的車主可以直接向法院起訴走不了工傷怎么走人身損害 ，按照人身損害賠償糾紛要求對方賠償全部損失。

如果走不了工傷怎么走人身損害 你們之間存在勞動關系，走不了工傷怎么走人身損害 他走不了人身損害賠償。法院是不會受理走不了工傷怎么走人身損害 的。如果超過法定走不了工傷怎么走人身損害 的認定時間，也就是超時效。走不了工傷怎么走人身損害 他沒有法定的工傷認定和鑒定，是無法向你提起訴訟的。因為勞動仲裁對于工傷案件首先就是審你們之間是否存在勞動關系，是否經過有關部門進行工傷認定和鑒定，如果沒有工傷認定和鑒定，就不能受理。沒有鑒定工傷的等級就無法依據相關法律要求你單位進行相應的賠償。你就可以完全不用承擔責任了。

1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同走不了工傷怎么走人身損害 的兩種鑒定走不了工傷怎么走人身損害 ，建議選擇通過認定工傷后申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）后處理。

2.工傷適用無過錯責任原則走不了工傷怎么走人身損害 ，也就是說走不了工傷怎么走人身損害 ，不追究勞動者的過錯責任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一般人身損害賠償要根據雙方的過錯程度劃分責任。

3.此外，對于同一種傷情，工傷傷殘等級要比人身損害的傷殘等級更有利于傷者，工傷的賠償數額高于人身損害賠償。且工傷案件沒有城鎮和農村居民之分，而一般人身損害賠償案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。