八級傷殘賠償標準河北承德工傷八級賠償標準 ： 1、醫療費：以醫院發票金額為準； 2、住院伙食補助費； 3、交通費：按實際發生； 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期； 5、護理費：住院天數×每天的護理費標準； 6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月； 7、一次性醫療補助金：本人工資×4個月； 8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×15個月。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的河北承德工傷八級賠償標準 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金河北承德工傷八級賠償標準 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資河北承德工傷八級賠償標準 ，八級傷殘為11個月的本人工資河北承德工傷八級賠償標準 ，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

河北省八級工傷賠償項目河北承德工傷八級賠償標準 ：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其河北承德工傷八級賠償標準 他合理費用。具體計算河北承德工傷八級賠償標準 ：1、傷殘補助金：十一個月本人工資河北承德工傷八級賠償標準 ；2、工傷醫療補助金：二十個月本人工資；3、傷殘就業補助金：八個月本人工資；4、其河北承德工傷八級賠償標準 他費用：根據實際確定。

8級工傷傷殘等級工傷賠償標準： 1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月河北承德工傷八級賠償標準 的本人工資河北承德工傷八級賠償標準 ，但最高為154638元，最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為6個月計20216元，一次性傷殘就業補助金為9個月計42021元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為：最低：101217.6元;最高：202158元。

八級工傷賠償標準

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病河北承德工傷八級賠償標準 ，經認定為工傷后河北承德工傷八級賠償標準 ，由勞動能力鑒定委員會依據GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出河北承德工傷八級賠償標準 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定河北承德工傷八級賠償標準 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利河北承德工傷八級賠償標準 ，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。

一、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

注：超出工傷保險保險范圍的醫療費由誰承擔?

例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

例：河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知(冀人社字【2015】4號)第4條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據2015《工傷保險條例》第33條。

注：工資范圍參看《關于工資總額組成的規定》第二章。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

六、一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

例：《河北省工傷保險實施辦法》第34條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

八級工傷應當按照以下標準進行賠償：

1、傷殘補助金河北承德工傷八級賠償標準 ，此項費用由社保部門一次性支付河北承德工傷八級賠償標準 ，賠付標準為11個月的工資；

2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的河北承德工傷八級賠償標準 ，由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金，標準為15個月的工資；

3、醫療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標準為8個月的工資。

除此之外，還應當賠償醫療費、護理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應當由用人單位進行承擔。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

《工傷保險條例》

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為8個月的統籌地區上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為15個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，八級傷殘為11個月的本人工資。

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病河北承德工傷八級賠償標準 ，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出河北承德工傷八級賠償標準 的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據河北承德工傷八級賠償標準 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應當承擔以下費用

1、實際發生的工傷醫療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發的疾病，不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫療服務機構提出建議，并經勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發生不僅責任方需要進行支付賠償，而且企業也是需要承擔相應的責任，需要支付受害人員一定的醫療，康復等相關的費用，國家還會對該企業進行安全認證，以防類似的事件再次發生，如果對于工傷的其他問題有疑惑，隨時可以來咨詢華律網律師。