訴訟當事人申請傷殘鑒定傷殘鑒定為什么要去法院 ，應當在舉證階段向人民法院提出傷殘鑒定為什么要去法院 ，經人民法院同意之后，由雙方當事人協商一致選擇具有資質傷殘鑒定為什么要去法院 的司法鑒定機構進行鑒定，協商不成傷殘鑒定為什么要去法院 的由人民法院指定。

最高人民法院

《關于民事訴訟證據的若干規定》

法釋（2001）33號

第二十五條當事人申請鑒定，應當在舉證期限內提出。符合本規定第二十七條規定的情形，當事人申請重新鑒定的除外。

對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的應當對該事實承擔舉證不能的法律后果。

第二十六條　當事人申請鑒定經人民法院同意后，由雙方當事人協商確定有鑒定資格的鑒定機構、鑒定人員，協商不成的，由人民法院指定。

不一定傷殘鑒定為什么要去法院 ，傷殘鑒定可以有本人或其近親屬委托司法鑒定機構進行鑒定傷殘鑒定為什么要去法院 ，也可以通過法院委托司法機構進行鑒定。進行傷殘鑒定攜帶相關證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療傷殘鑒定為什么要去法院 的病歷資料等。

法律分析

勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。根據相關法律規定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級傷殘鑒定為什么要去法院 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

如果傷殘鑒定是人民法院委托的傷殘鑒定為什么要去法院 ，傷殘鑒定報告出來后會直接轉給人民法院傷殘鑒定為什么要去法院 ，如果傷殘鑒定是用人單位或職工本人委托的，傷殘報告會送達給用人單位和職工本人。

法律分析

傷殘鑒定可以由本人或其近親屬委托司法鑒定機構進行鑒定，也可以通過法院委托司法機構進行鑒定。進行傷殘鑒定攜帶相關證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級，因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級傷殘鑒定為什么要去法院 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。