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工傷傷殘鑒定需要找人嗎

在線問法 時間: 2023.03.18
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勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,【法律分析】勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料,組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工身份進行核實,組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實,對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。
工傷需要本人去做傷殘鑒定嗎?

報工傷是否要本人去工傷鑒定工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,分情況來定。 1、需要本人去的時候工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,要同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,若是通過法院做的鑒定工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。 2、職工發生事故傷害。若是由用人單位申請的,不需要工傷職工本人前往。用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 。用人單位未申請的,工傷職工應在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

傷殘鑒定需要本人去鑒定嗎

需要本人去。工傷勞動能力鑒定工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,是對工傷職工傷殘程度的鑒定工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的,由專家組人員現場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

【法律分析】

勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工身份進行核實。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其作出的鑒別和評定。工傷鑒定的程序:1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及職工傷病殘勞動鑒定審批表于每周一、二、三、五來做鑒定;3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,出具委托診斷后,再來鑒定;4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷傷殘鑒定需要本人到場嗎

工傷傷殘鑒定一般要本人到鑒定部門進行檢查。工傷傷殘鑒定按現行工傷傷殘鑒定需要找人嗎 的規定費用為350元,有工傷保險工傷傷殘鑒定需要找人嗎 的由工傷保險承擔鑒定費用工傷傷殘鑒定需要找人嗎 的,否則由用人單位承擔,原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進行傷殘鑒定工傷傷殘鑒定需要找人嗎 的。特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請的。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定的時間,作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

工傷認定需要本人去嗎

工傷認定不需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,公司申請工傷認定可以不需要本人去工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,工傷鑒定必須本人去。傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,根據鑒定結果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償工傷傷殘鑒定需要找人嗎 ,時效1年傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金可以自己申請。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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工傷去做傷殘鑒定需要帶什么

【法律依據】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料工傷去做傷殘鑒定需要帶什么:(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料, ...
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工傷傷殘鑒定需要什么手續

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工傷傷殘鑒定需要什么手續,工傷做傷殘鑒定都需要哪些手續工傷 做傷殘鑒定 需要下列手續工傷傷殘鑒定需要什么手 ...
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工傷需要做傷殘鑒定嗎

《 工傷保險條例 》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工傷需要做傷殘鑒定嗎,工傷認定后是否一定要傷殘鑒定認定工傷后一定要做傷殘鑒工傷需要做傷殘鑒定嗎:認定工傷后 ...
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工傷傷殘鑒定需要找人嗎

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