【法律分析】中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ：左手中指骨折達(dá)到工傷十級傷殘中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。左手中指斷掉一節(jié)，最低可鑒定為十級工傷中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ！因為按照工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡屬工傷骨折最低起碼可鑒定為十級。但要看受傷后手指傷勢及功能恢復(fù)情況，具體要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“5)一手指除拇指外，其余4指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，應(yīng)評定為十級傷殘。

十級傷殘劃分依據(jù)為中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ：

①日常活動能力輕度受限;<br< p="">

②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;<br< p="">

③社會交往能力輕度受限。

殘疾賠償金（60周歲以下的人）＝傷殘等級（1級的按100 計算，1I級的減少10%，其他依此類推） 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x20年；

殘疾賠償金（60周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100％計算，1級的減少10%，其他依此類推） 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人 x (20年一增加歲數(shù)）

殘疾賠償金（75周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100％計算， I 級的減少10%，其他依此類推） 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。

左手中指切斷可以構(gòu)成八級傷殘（具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)），應(yīng)賠償11個月中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 的本人工資。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費以及因誤工減少的收入。

法律分析

判斷標(biāo)準(zhǔn)中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ：1、一指指間關(guān)節(jié)離斷；2、一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；4、一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

右手中指一節(jié)斷中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 了，可以評為傷殘十級。十級傷殘為七個月的本人工資，十級工傷的具體賠償需要根據(jù)受害者的具體治療費用來進行判斷，然后再根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)殘疾金標(biāo)準(zhǔn)來進行相關(guān)的計算才能夠最終確定賠償金額。員工進行驗傷之后確定殘疾標(biāo)準(zhǔn)，再按照殘疾相關(guān)等級和當(dāng)?shù)氐臍埣操r償金標(biāo)準(zhǔn)來賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或別的原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。首先員工在進行手術(shù)后所需要的所有治療費用都需要由用人單位來進行承擔(dān)，其次用人單位還需要對員工治療所用的一些周邊費用承擔(dān)。然后員工進行驗傷之后確定殘疾標(biāo)準(zhǔn)，再按照殘疾相關(guān)等級和當(dāng)?shù)氐臍埣操r償金標(biāo)準(zhǔn)來賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。????????????????????????????????????企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的，該怎么辦中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ？???????????????????????工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理。

綜上所述，關(guān)于右手中指斷了一節(jié)算幾級傷殘是屬于十級傷殘的，建議大家參考上述內(nèi)容，依法維護自身權(quán)益。愿早日康復(fù)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

你好中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 ，根據(jù)你中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 的描述，左手中指斷中指斷了指甲一節(jié)算幾級工傷 了一節(jié)，如果是工傷，可以被評定為十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金支付本人6個月工資的一次性傷殘補助金，若解除勞動合同的，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。醫(yī)療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇，護理費，住院伙食補助費，交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。