（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注最新工傷死亡賠償標準2022 ：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準最新工傷死亡賠償標準2022 的最新工傷死亡賠償標準2022 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

2022年1月17日，根據國家統計局公布最新工傷死亡賠償標準2022 的最新數據，2022年一次性工亡補助金標準調整為:47412元×20=948240元。

標準制定依據

一、居民收入情況

2021年度，全國居民人均可支配收入35128元，比上年名義增長9.1%，扣除價格因素，實際增長8.1%最新工傷死亡賠償標準2022 ；比2019年增長（以下如無特別說明，均為同比名義增速）14.3%，兩年平均增長6.9%，扣除價格因素，兩年平均實際增長5.1%。

分城鄉看，城鎮居民人均可支配收入47412元，增長8.2%，扣除價格因素，實際增長7.1%最新工傷死亡賠償標準2022 ；農村居民人均可支配收入18931元，增長10.5%，扣除價格因素，實際增長9.7%。

國家統計局官網數據地址：

根據《工傷保險條例》的規定，職工工傷死亡賠償標準共有三個項

1、喪葬補助金：6個月的上年度本地區職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其最新工傷死亡賠償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

因此，根據國家統計局公布的最新數據，2022年度一次性工亡補助金標準調整為:47412元×20=948240元。

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定最新工傷死亡賠償標準2022 ，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：

一級傷殘：本人工資×27最新工傷死亡賠償標準2022 ；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

1、喪葬補助金按照當地上年度最新工傷死亡賠償標準2022 的職工月平均工資標準計算最新工傷死亡賠償標準2022 ，賠償六個月；

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付最新工傷死亡賠償標準2022 ，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；

3、賠償一次性工亡補助金最新工傷死亡賠償標準2022 ，按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進行賠付。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡最新工傷死亡賠償標準2022 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

工傷死亡待遇有以下幾項：

標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入最新工傷死亡賠償標準2022 的20倍最新工傷死亡賠償標準2022 ，（2022年為948240元）

喪葬補助金為6個月統籌地區上年度職工月平均工資

供養親屬撫恤金，配偶為40%，其他親屬每人每月18%，總計加起來不得干預死亡員工生前工資。