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工傷怎么跟老板談賠償

在線問法 時間: 2023.03.31
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《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用,《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷怎么跟老板談賠償,《社會保險法》第三十八條因工傷發生工傷怎么跟老板談賠償的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
怎么跟老板談工傷賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商工傷怎么跟老板談賠償 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴工傷怎么跟老板談賠償 ,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生工傷怎么跟老板談賠償 的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷后怎么和老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商工傷怎么跟老板談賠償 ,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷怎么跟老板談賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用工傷怎么跟老板談賠償 ;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

怎樣跟老板談工傷賠償

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。

4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

《社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷怎么跟老板談賠償 :

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(二)住院伙食補助費;

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(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷了如何跟老板談賠償問題

員工工傷索取賠償可分四步進行。

1、和單位進行協商,在協商一致后單位支付工傷賠償金額即可。

2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。

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4、在仲裁后任然不支付工傷怎么跟老板談賠償 的,向法院起訴,申請強制執行。

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(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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員工工傷老板怎么賠償給員工

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