建筑工地工傷賠償標準建筑行業工傷賠償標準 ：

1、一級至四級傷殘待遇標準建筑行業工傷賠償標準 ，一次性傷殘補助金根據傷殘登記，支付21個月到27個月不等，按月享受傷殘津貼是本人工資的75%到90%不等；

2、五級、六級傷殘待遇標準，一次性傷殘補助金根據傷殘登記，支付16個月到18個月不等，按月享受傷殘津貼是本人工資的60%到70%不等。

建筑工地 工傷賠償標準 如下：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定建筑行業工傷賠償標準 ， 醫療費 根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關 證據 確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的 舉證責任 。醫療費的賠償數額，按照 一審 法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。第二十條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算建筑行業工傷賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。

【法律分析】

工地工傷賠償標準建筑行業工傷賠償標準 ：醫療費建筑行業工傷賠償標準 ，工傷治療費符合《工傷保險診療項目表》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》的要求。住院伙食補助標準為出差伙食補助標準的70%。原工資和福利不變，由單位按月發放。停工、離崗期間需要護理的護理費，由所在單位承擔。工傷委員會每月對職工享受生活費的能力進行確認。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付建筑行業工傷賠償標準 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。