停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴重或者有特殊情況的2022石家莊市傷殘賠償標準 ，經設區的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認2022石家莊市傷殘賠償標準 ，停工留薪期可以適當延長，但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按《條例》和本辦法的規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

在工傷職工停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。

工傷賠償的新標準如下：

（1）按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費2022石家莊市傷殘賠償標準 ；

（2）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2022石家莊市傷殘賠償標準 ；

（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2022石家莊市傷殘賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第四十一條，職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

十級傷殘一次性賠償七個月2022石家莊市傷殘賠償標準 的工資。工傷賠償標準2022石家莊市傷殘賠償標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的2022石家莊市傷殘賠償標準 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等2022石家莊市傷殘賠償標準 ，傷殘等級不同，賠償項目也不同。河北工傷賠償的多少，是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算河北各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。 一、賠償標準： 1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。(工傷保險基金支付)。 2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付) 4、通常在3-8萬左右

二、具體算法： 1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資 2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月 3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準) 6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準) 7、醫藥費：公司支付 8、交通費：按實際(協商) 9、鑒定費檢查費：按實際。 法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年2022石家莊市傷殘賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

2022傷殘十級賠償標準為7個月2022石家莊市傷殘賠償標準 的本人工資，如果因傷殘解除勞動關系2022石家莊市傷殘賠償標準 的，則可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、具體賠償項目及標準

（1）醫療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（2）住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

（3）交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準2022石家莊市傷殘賠償標準 的2022石家莊市傷殘賠償標準 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作2022石家莊市傷殘賠償標準 的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼2022石家莊市傷殘賠償標準 ，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

2022年傷殘賠償標準具體為：1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費2022石家莊市傷殘賠償標準 ；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金2022石家莊市傷殘賠償標準 ，傷殘補助金2022石家莊市傷殘賠償標準 的標準是14個月2022石家莊市傷殘賠償標準 的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。關于2021傷殘賠償標準問題2022石家莊市傷殘賠償標準 ，構成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

拓展資料：一級傷殘的傷殘津貼為本人工資的90%，二級傷殘的傷殘津貼為本人工資的85%，三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的80%，四級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%，五級傷殘的傷殘津為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，以此類推。

法律依據:《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。