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醫療費賠償標準2022

在線問法 時間: 2023.10.15
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《中華人民共和國醫療事故處理條例》第五十條 醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用,3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用,(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算,(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
2022年醫療事故賠償標準

2021最新醫療事故賠償標準具體包括醫療費賠償標準2022 :

第一醫療費賠償標準2022 ,因就醫治療支出醫療費賠償標準2022 的各項費用以及因誤工減少的收入醫療費賠償標準2022 ,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費;

第二,喪葬費;

第三,被扶養人生活費;

第四,死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其醫療費賠償標準2022 他合理費用。

《中華人民共和國醫療事故處理條例》

第五十條 醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:

(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。

(二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。

(十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。

(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

2022年最新工傷賠償標準

2022最新工傷賠償標準:

1、醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范醫療費賠償標準2022 ;

2、住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范醫療費賠償標準2022 的70%;

3、交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規范;

4、輔佐用具費。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規范;

5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變醫療費賠償標準2022 ,由所在單位按月付出。

一、工傷社保報銷的范圍如下:

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用;

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用,即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用;

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。

二、認定工傷的標準如下:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其醫療費賠償標準2022 他情形。

2022年傷殘等級1-10賠償標準

2022傷殘十級賠償標準為7個月醫療費賠償標準2022 的本人工資醫療費賠償標準2022 ,如果因傷殘解除勞動關系的,則可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資醫療費賠償標準2022 ;

2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、具體賠償項目及標準

(1)醫療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(2)住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%,要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(3)交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

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