工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間陜西省十級傷殘賠償標準2022 的醫療費用;生活不能自理陜西省十級傷殘賠償標準2022 的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

工傷認定十級賠償的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據陜西省十級傷殘賠償標準2022 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條

一次性傷殘補助金標準陜西省十級傷殘賠償標準2022 ：一級傷殘為27個月的本人工資陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資月支付傷殘津貼標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

一、工傷認定條件：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的陜西省十級傷殘賠償標準2022 ；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

二、工傷認定怎么申請：

1、填寫工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

1)符合中度毀容標準之一項者；

2)面部有瘢痕陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，植皮陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注陜西省十級傷殘賠償標準2022 ：2為平方)；

3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤突出癥未做手術者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2(注陜西省十級傷殘賠償標準2022 ：2為平方)以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失，

12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方)；

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

按照《工傷保險條例》規定陜西省十級傷殘賠償標準2022 ，10級傷殘陜西省十級傷殘賠償標準2022 的一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如果與單位解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘陜西省十級傷殘賠償標準2022 的，享受以下待遇陜西省十級傷殘賠償標準2022 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月陜西省十級傷殘賠償標準2022 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。