在員工不承認(rèn)自殘的情況下怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，公司有舉證的責(zé)任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當(dāng)時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔(dān)全責(zé)就是立法者對于勞動者自身過錯的一種保護(hù)行為。否則嚴(yán)格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過錯的。《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍（一）應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的怎么證明法院認(rèn)定自殘 ；（二）應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；（三）應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；（四）在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

工傷認(rèn)定中的自殘怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，是指工作中或與工作相關(guān)的活動中自怎么證明法院認(rèn)定自殘 我傷害造成的傷殘。

自殘是指自我傷害怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，通過各種手段和方法傷害自己的身體怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，并造成傷害結(jié)果的行為。自殘的行為與個人的意志與精神狀況有關(guān)，而與工作沒有必然聯(lián)系，在這種情形中，職工本人對自己的死傷存在著主觀故意。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，自殘雖然發(fā)生在工作中或者與工作相關(guān)的活動中，不能認(rèn)定為工傷為視同工傷。

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）的規(guī)定，對自殘的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書和結(jié)論性意見的除外。

《工傷保險條例》

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號

第一條 人民法院審理工傷認(rèn)定行政案件，在認(rèn)定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責(zé)任”、第十六條第（二）項“醉酒或者吸毒”和第十六條第（三）項“自殘或者自殺”等情形時，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù)，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書和結(jié)論性意見的除外。

不需要怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》沒有對自殘是否需要公安部門出具認(rèn)定證明做出規(guī)定怎么證明法院認(rèn)定自殘 ，如果工傷保險處的工作人員如此要求，可以要他指出是哪條法律規(guī)定的。如果錯誤的認(rèn)定為工傷，怎么證明法院認(rèn)定自殘 你單位可以提起行政復(fù)議或行政訴訟要求撤銷。