1、肋骨骨折，如果按 工傷傷殘鑒定 工作中肋骨骨折老板怎么賠償 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ：九級傷殘。 2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ： 十級工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ； 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551元×6個月= 15306元. 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551元=28061元。 傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定工作中肋骨骨折老板怎么賠償 的工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。被評工作中肋骨骨折老板怎么賠償 了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

樓主工作中肋骨骨折老板怎么賠償 你好工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，工地干活自己不小心一條肋骨骨折工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，一般來說是屬于工傷工作中肋骨骨折老板怎么賠償 的工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，老板是需要賠償醫(yī)療費，以及誤工費精神損失費和營養(yǎng)費。

肋骨骨折傷殘鑒定標準：出現(xiàn)肋骨骨折的現(xiàn)象就要進行傷殘鑒定工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，以肋骨骨折傷殘鑒定標準作為具體賠償事宜。十級級的標準: 4肋以上骨折或2肋以上缺失。九級的標準： 8肋以上骨折或4肋以上缺失。八級標準 :12肋以上骨折。《工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》工傷鑒定七級工傷鑒定標準七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。八級工傷鑒定標準八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。九級工傷鑒定標準九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。十級工傷鑒定標準十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

從司法實踐來講工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，如果符合工傷認定標準的話工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ，需要工傷認定，并且申請工傷等級認定，再結(jié)合工作中肋骨骨折老板怎么賠償 你的工資等方面的情況，才能有依據(jù)的進行賠償，具體操作建議聯(lián)系當?shù)貙I(yè)律師幫助工作中肋骨骨折老板怎么賠償 你解決為好。

賠償程序工作中肋骨骨折老板怎么賠償 ：

第一，工傷認定。只有申請工作中肋骨骨折老板怎么賠償 了勞動部門的工傷認定。你在工地上所受的傷害，要由公司承擔工傷賠償責任。

第二步，勞動能力障礙程度鑒定。

第三步，工傷待遇。如果說雙方在工傷認定以后就工傷待遇達成不一致意見，要申請工傷待遇的勞動仲裁。

工傷賠償?shù)捻椖浚?/p>

被認定為工傷，公司應(yīng)當賠償：

醫(yī)療費，據(jù)實結(jié)算。

一次性傷殘補助金，你本人工資為基數(shù)乘以對應(yīng)的勞動能力等級。

一次性工傷醫(yī)療補助金，工作所在地的職工平均工資乘以對應(yīng)的勞動能力障礙等級。

一次性傷殘就業(yè)補助金。工作所在地的職工平均工資乘以對應(yīng)的勞動能力障礙等級。

停工留薪期工資。

勞動能力鑒定費用。