人在國外打工意外死亡賠償標準一般是應當按照當地規定辦理在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，國家不同相應的政策也不同。

在國外務工死亡和國內一樣嗎 我國外打工意外死亡賠償可參考《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金在國外務工死亡和國內一樣嗎 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其在國外務工死亡和國內一樣嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

擴展資料：

《工傷保險條例》第四十條規定，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第四十一條規定，職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

第四十三條規定，用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

國內用人單位 根據 當時簽定在國外務工死亡和國內一樣嗎 的 雇傭合同 賠償。

事件發生地 為國外在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，主要依據 發生地法律規定處理。

如果在國外務工死亡和國內一樣嗎 你在國外務工死亡和國內一樣嗎 的工作關系是國內在國外務工死亡和國內一樣嗎 的在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，被派遣到國外去工作在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，在國外因工傷去世，應該是在國內理賠。假如是在國外被中國的公司聘用，工作關系也在國外，工傷去世肯定是按照國外的工傷條例理賠，如果要維權只能在事故當地去起訴，國內不會受理。

這個是勞動部的答復函。最起碼也是工傷對待。

勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理 問題的復函勞險字［1992］16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615

　對我國外派勞務人員發生傷殘、死亡事故的善后處理問題在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，同意你們 的意見在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，即參照《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規定》（國發〔1981〕147號）文件的原則處理。具體意見 如下在國外務工死亡和國內一樣嗎 ： 一、外派勞務人員傷殘或死亡屬于外國有關方面造成的在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，外派單位應 積極索賠，不應為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用） 、醫療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務人員在國外發生傷、亡后，應按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復待遇計算。 三、國外沒有賠償金的，按國內工傷保險待遇處理，所在單位應給予 適當照顧。

國外打工死亡了，在國外務工死亡和國內一樣嗎 你可以找當地在國外務工死亡和國內一樣嗎 的領事館，一般都有中國在外的領事國外打工死亡了，你可以找當地的領事館，一般都有中國在外的領事館找他們幫你投國外打工死亡了，你可以找當地的領事館，一般都有中國在外的領事館找他們幫你投訴，幫你要賠償金

這個是勞動部在國外務工死亡和國內一樣嗎 的答復函。最起碼也是工傷對待。

勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理 問題的復函勞險字［1992］16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615

　對我國外派勞務人員發生傷殘、死亡事故的善后處理問題在國外務工死亡和國內一樣嗎 ，同意你們 的意見，即參照《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規定》（國發〔1981〕147號）文件的原則處理。具體意見 如下： 一、外派勞務人員傷殘或死亡屬于外國有關方面造成的，外派單位應 積極索賠，不應為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用） 、醫療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務人員在國外發生傷、亡后，應按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復待遇計算。 三、國外沒有賠償金的，按國內工傷保險待遇處理，所在單位應給予 適當照顧。