侵權(quán)行為可以賠償間接損失。間接損失不是現(xiàn)有財產(chǎn)侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 的減少侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，而是被侵權(quán)人基于財產(chǎn)而可能產(chǎn)生的利益的減少侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，是被侵權(quán)人可能得到的財產(chǎn)利益因侵權(quán)行為而喪失的損失。被侵權(quán)人能證明侵權(quán)行為造成間接損失是可以獲得的侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，可以向侵權(quán)人主張間接損失。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百六十五條

行為人因過錯侵害侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、間接損失侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 的賠償原則是什么

審判實踐中侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，有下列原則來進(jìn)一步界定違約間接損失的范圍侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ：

（一）確定賠償?shù)哪康氖窃诮疱X力所能及的范圍內(nèi)，使受害人置于合同正常履行所能達(dá)到的同樣狀態(tài)侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ；

（二）損失是在正常和自然情形下發(fā)生的損害；

（三）違約時受害人有權(quán)取得的實際損失是訂約時可以合理預(yù)見的違約可能產(chǎn)生的結(jié)果；

（四）如何確定當(dāng)時是否可以合理預(yù)見，要根據(jù)當(dāng)事人的知識來認(rèn)定。認(rèn)定的方法有兩種侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ：一種是推定，另一種是根據(jù)實際具有某種知識確定。

二、間接損失有哪些類型

1、財物損害造成的間接損失

財物損害的間接損失是指加害人侵害受害人所有的財物，致使受害人在一定范圍內(nèi)的未來財產(chǎn)利益的損失。

2、人身損害造成的間接損失

人身損害造成的間接損失是指加害人侵害受害人的人身權(quán)利，致使受害人在一定范圍內(nèi)的未來財產(chǎn)利益的損失。它同樣具備財物損害造成的間接損失的三個特征，所不同的是，財物損害造成的間接損失是由于侵權(quán)行為侵害財產(chǎn)權(quán)利而造成的間接損失，而人身損害造成的間接損失是由于侵權(quán)行為侵犯了人身權(quán)利，諸如生命權(quán)、健康權(quán)、名譽權(quán)等等而造成的間接損失。

《中華人民共和國合同法》第一百一十三條

【損害賠償?shù)姆秶慨?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

間接損失是賠償。間接損失是指加害人侵害受害人侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，致使受害人在一定范圍內(nèi)的未來財產(chǎn)利益的損失。在我國民法規(guī)定中侵權(quán)導(dǎo)致間接損失的賠償原則 ，一般實行填補(bǔ)原則，即賠償應(yīng)當(dāng)填平損失，損失既包括直接損失，也包括間接損失。在合同責(zé)任中，違約者既要賠償直接損失，也要賠償間接損失。

【法律依據(jù)】

根據(jù)2021年1月1日生效的《中華人民共和國民法典》第一百八十六條

因當(dāng)事人一方的違約行為，損害對方人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇請求其承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任。