工傷骨折能賠多少錢需要根據當事人工傷小臂骨折多少錢 的具體情況確定。工傷骨折賠償參照《工傷保險條例》工傷小臂骨折多少錢 ，骨折一般為九至十級傷殘工傷小臂骨折多少錢 ，職工因工致殘被鑒定為九級至十級傷殘工傷小臂骨折多少錢 的，享受一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據工傷小臂骨折多少錢 ：

《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

手臂骨折工傷賠償標準大概多少錢工傷小臂骨折多少錢 ：這個需要根據等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定工傷小臂骨折多少錢 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定，最后依據等級，本人工資，年齡，是否解除勞動關系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫療費，交通費等相關費用。

一、醫療費工傷小臂骨折多少錢 ：

按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結前實際發生工傷小臂骨折多少錢 的醫療費用據實計算。整容植皮費可列入醫療費范疇。

二、后續治療費用(取內固定費、康復治療費等)：

一般參照醫療證明或者司法鑒定中心工傷小臂骨折多少錢 的法醫鑒定結論確定工傷小臂骨折多少錢 的費用確定。特殊情況的工傷小臂骨折多少錢 ，按實際發生時確定。

三、住院伙食補助費：省內100元每天。

四、營養費：(交警隊調解一般不計算此項)

參照醫院的醫療病歷本、診斷證明書、出院醫囑意見確定或者法醫鑒定結論來確定，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養的，法院一般判決五百元一個級別。

五、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費規定計算;無固定收入或雇工的，參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務報酬計算每天70元、80元、90元、100元左右(事實上，醫院的護工收費標準是遠高于法院判決的標準的，當事人如果請護工這個護理費120元到150元每天計算一般是難得獲得法院足額的判決賠償的)。

六、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質來計算，法院訴訟判決的一般結合受害者是否在城鎮工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮等情況可按城鎮標準來具體計算殘疾賠償金)

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析工傷小臂骨折多少錢 ：一般工傷骨折享受以下賠償：根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內原工資福利待遇不變；根據傷殘等級賠付傷殘津貼工傷小臂骨折多少錢 ，比如五級傷殘為本人工資的70%工傷小臂骨折多少錢 ，六級傷殘為本人工資的60%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷小臂骨折多少錢 ，標準為工傷小臂骨折多少錢 ：七級傷殘為13個月工傷小臂骨折多少錢 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

《工傷保險條例》

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷骨折工傷小臂骨折多少錢 的賠償金額：一般來說七級傷殘的一次性補助金為13個月的本人工資工傷小臂骨折多少錢 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。但具體應向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據等級享受工傷待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。