【工傷9級】標準：23）骨折內固定術后外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 ，無功能障礙者外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 ；

【工傷10級】標準：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

法律分析外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 ：1.骨折內固定手術絕大多數進行傷殘鑒定時為十級傷殘,最終外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 的鑒定結果要根據骨折后最終的恢復情況來進行判斷。

2.對于一般部位的骨折,如四肢的長骨干骨折,在進行手術治療后,如果后期骨折完全愈合,且不影響關節功能活動,對患者的日常生活以及工作能力影響較小的,大多鑒定等級為十級傷殘。如果是在手術后出現外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 了骨折延遲愈合或者不愈合,且伴有關節部位的功能障礙的,對患者日常生活以及工作有影響的,大多數鑒定等級為九級甚至更高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

最低10級，要是內固定術就應該是9級。若果恢復外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 的不好，有后遺癥，最多7級。工傷賠償暫按10級計算。 關于工傷外踝骨折內固定傷殘鑒定幾級 ： 1、 工傷事故 又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。 2、在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關 工傷保險 的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《 工傷保險條例 》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。 3、廣義的工傷事故還包括罹患 職業病 。 工傷與公傷的區別： 1、主體及相互間關系不同。工傷發生在 勞動關系 中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 2、確定待遇的依據不同。 工傷待遇 由工傷保險條例和地方行政 法規 確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。 3、能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。 4、待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。 5、爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用 勞動爭議仲裁 、申請行政復議、提起行政 訴訟 和民事訴訟解決。