一、個人原因辭職怎么領取失業金

自己辭職是拿不到失業金的因病不能工作怎么領取失業金 ，失業保險基金是指失業保險經辦機構依據法律向符合條件的失業人員支付的基本生活費。是對失業人員在沒有工作的時間內失去工資的一種臨時性的補償。

根據有關法規因病不能工作怎么領取失業金 ，失業人員累計繳費時間在一年到五年的因病不能工作怎么領取失業金 ，領取失業保險金的最長期限為十二個月。如果累計繳費的時間是五年到十年的，領取失業保險金的最長期限為十八個月。如果累計繳費的時間超過十年的，領取失業保險金的最長期限為二十四個月。

二、失業金領取流程是什么

1、到當地社會保險經辦機構提出申請；

2、社會保險經辦機構進行初審、復核；

3、符合條件的發放《失業保險金領取證》；

4、失業保險金由銀行按月代發至失業人員社保（銀行）卡。

根據社會保險法法規，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

不能，生病期間并沒有失業失業金因病不能工作怎么領取失業金 的領取條件為因病不能工作怎么領取失業金 ：需具備所在單位和本人按照規定履行失業保險金繳費滿1年的、非因本人意愿中斷就業的、已辦理失業登記并有求職要求等條件。 必須在60年辦理。

當然不能因病不能工作怎么領取失業金 ，不管什么情況，辭職是不能領取失業金的，辭退才有機會申領。

失業金領取條件：

1、失業人員參加因病不能工作怎么領取失業金 了失業保險，并且在失業前的單位至少繳納失業保險滿1年及以上時間；

2、非本人意愿中斷就業。職工主動辭職在不能領取失業金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以領取失業金待遇。例如單位不按照勞動合同規定發放工資導致職工申請離職的，或者是單位破產倒閉、單位裁員導致失業的，才屬于非本人意愿中斷就業；

3、失業后辦理了失業登記和求職登記。

只有同時滿足以上三個基本條件的失業人員才能申請領取失業金。

失業金領取標準：

失業金的最低標準一般為當地最低工資標準的70%，最高標準為當地最低工資標準的80%，各地區具體標準有所不同。失業金待遇是比較低的，所以領取失業金并不是目的，失業保險的目的還是為了促進職工再就業。

失業金的領取期限與失業人員繳納失業保險的年限有關，失業保險的繳費年限越久，那么領取失業金的期限就越久，最長領取期限不超過24個月。

【法律分析】因病不能工作怎么領取失業金 ：失業人員憑失業登記證明和個人身份證明因病不能工作怎么領取失業金 ，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。勞動者辭職的因病不能工作怎么領取失業金 ，之前參加失業保險繳費滿1年的因病不能工作怎么領取失業金 ，可以持《解除勞動關系證明書》到公共就業服務機構機構進行失業和求職登記，辦理失業證，之后持失業證和身份證向失業保險經辦機構辦理失業保險金領取手續。其它原因辭職的，屬于本人意愿中斷就業的，不符合領取失業保險金條件，不能領取失業保險金。

【法律依據】：《中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； (二)非本人意愿中斷就業的； (三)已辦理失業登記，并有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

如果得了癌癥，一直沒有上班，社保也就處于斷交狀態，可以攜帶身份證，去當地社保局申領失業保險金因病不能工作怎么領取失業金 的。公司給因病不能工作怎么領取失業金 你交納了社保的，生病后被工作單位解除勞動關系，才能到所在地的社保中心領取失業金。領失業金按1年一個月，一個人最長能領24個月的失業保險金，看你繳納了多少年而定。