工地干活受傷賠償標準干活受傷保險公司賠償多少錢 ：醫療費干活受傷保險公司賠償多少錢 ，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費用干活受傷保險公司賠償多少錢 ，由當地政府規定；交通費和食宿費，由當地政府規定；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金賠償金額。具體補償金額根據傷殘程度和當地的經濟發展程度和生活水平而定。

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。(依據工傷保險診療項目目錄干活受傷保險公司賠償多少錢 ，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)。2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數。3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具干活受傷保險公司賠償多少錢 的合理費用×器具數量。5、護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)。。6(十級傷殘)。7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)75%(四級)。8、一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金(由省，自治區，直轄市人民政府規定)。9、喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×6。10、供養親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)。11、一次性工亡補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)。

關于 工傷保險 公司賠多少錢干活受傷保險公司賠償多少錢 ，可以參考如下標準干活受傷保險公司賠償多少錢 ： 一、 醫療費 1、治療 工傷 所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準干活受傷保險公司賠償多少錢 的干活受傷保險公司賠償多少錢 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。 2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。 3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工 醫療費用 、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。 4、受害人獲得 工傷事故 醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。

首先在醫療角度來看干活受傷保險公司賠償多少錢 ，工傷也是屬于醫療費用需要規定的，假如工傷肯定是要到急診還要提供藥品的目錄以及住院的相關符合條件。勞動保障局規定需要辦理相關工傷醫療費用的證據，工人受傷之后要保存好自己做檢查的依據和住院的依據。根據這些描述才可以拿到公司進行結算，以及賠償誤工費用。這樣的話才可以給工人一個保障，不會讓他們受到損失。

認定工傷

如果在工地期間做事情的時候受傷，公司也有給工人購買干活受傷保險公司賠償多少錢 了工傷保險，那么這種賠點賠償的問題就可以直接找到公司理賠。或者是全部可以規劃到保險公司，建議受傷之后，可以向有關勞動部門進行申請工傷的認定。等到出院之后就可以找到勞動部門，申請工傷或者是傷殘的鑒定。賠償的問題也是非常方便的，可以直接和用人的單位進行協商。

申請勞動仲裁

如果協商不成的話，可以直接找到當地的勞動局進行仲裁賠償有關的項目費用。比如誤工，工資，醫療費護理費，還有在住院期間以及生活補助，其他的資金。不過現在有很多工地的公司都會有這樣的安全意識，都會給員工們購買保險，就是避免會發生一些意外。

注意安全

隨著現在經濟條件不斷的在發展，可是有很多低層的人群還是要干一些苦力來維持生活。特別是工地上干活的危險系數也是非常高的，希望大家在掙錢的同時，首先還是要注意安全。一旦受傷之后工地里邊的傷情都是比較嚴重的，輕則可能會骨折，重則可能會犧牲生命。不管是掙多少錢，還是要將自己的生命代價放在第一，但在受傷之后還是要獲得保障，要懂得維護自己的權益。

一級傷殘為二十七個月的本人工資干活受傷保險公司賠償多少錢 ，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘二十一個月的本人工資，五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資，七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十際傷殘為七個月的本人工資

法律分析

按工傷的標準定為十級的，按人身損害、保險的行業標準是定不干活受傷保險公司賠償多少錢 了十級的，按人身損害、保險的行業標準可以定十級的，按工傷的標準可以定九級以上六級以下，不要把按人身損害、保險的行業標準鑒定的傷殘等級作為工傷的等級，相同的工傷級別，單位繳費基數、地域的差異，也有所差別，不能一概而論，工傷十級，高的可以賠二十多萬干活受傷保險公司賠償多少錢 ；工傷九級，高的可以賠到三四十萬干活受傷保險公司賠償多少錢 ；工傷八級，高的可以賠到五六十萬，只要傷到骨頭，按照工傷的定殘標準就有可能定十級。你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會保險行政部門提出工傷的認定申請，那么部門會受理你的工傷認定申請，然后進行調查核實，一旦核實成功就能夠做出工傷的認定決定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

人傷保險公司賠償標準干活受傷保險公司賠償多少錢 ：賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費和營養費。 1. 醫療費干活受傷保險公司賠償多少錢 的賠償標準醫療費需要根據醫療機構出具的醫藥費及住院費等收款憑證干活受傷保險公司賠償多少錢 ，結合病歷及診斷證明等相關證據確定。 2. 誤工費的賠償標準受害人有固定收入的干活受傷保險公司賠償多少錢 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收人的干活受傷保險公司賠償多少錢 ，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3. 護理費的賠償標準護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 4. 交通費的賠償標準交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。 5. 住院伙食補助費的賠償標準住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 6. 營養費的賠償標準營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。