安全事故的賠償方式：因安全事故侵害他人造成人身損害的安全責任事故如何賠償 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金安全責任事故如何賠償 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應當根據工傷保險條例進行賠償。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

安全責任事故賠償標準是人均可支配收入安全責任事故如何賠償 的二十倍。生產經營單位是生產經營活動安全責任事故如何賠償 的主體安全責任事故如何賠償 ，依法應當履行加強管理、確保安全生產安全責任事故如何賠償 的義務;因其違法造成事故的安全責任事故如何賠償 ，應當承擔相應的法律責任。生產事故導致職工死亡，除了要賠償傷殘金外，還應該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。

安全生產事故 賠償標準安全責任事故如何賠償 ： 1、 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的安全責任事故如何賠償 ，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。