一、辦理條件

凡按月享受并領取養老金待遇已死亡社保局辦理喪葬撫恤金程序 的離退休人員和未退休社保局辦理喪葬撫恤金程序 的參加養老保險人員，且符合規定條件社保局辦理喪葬撫恤金程序 的。

二、享受養老金待遇人員死亡后，指定受益人或法定繼承人領取喪葬費、一次性撫恤金需要提供的材料

1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證(即火化證明)”原件或殯葬服務費發票原件。

2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）。

3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件。

4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）。

5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件。

6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托社保局辦理喪葬撫恤金程序 他人辦理時，必須出具委托公證書。

7、領取喪撫待遇的指定受益人或法定繼承人的東方紅工行銀行賬號（指銀聯卡或存折）和領取人身份證復印件（復印一張A4紙上）同時標注聯系電話。

8、除以上材料外，離休人員死亡的，還須提供以下相關材料：

（1）“離休人員審批表”原件及復印件各一份（此件由組織或人事部門提供）。

（2）離休人員“離休證”原件及復印件各一份。

9、對喪葬費、一次性撫恤金繼承意見有分歧的，經辦人須出具相關的法律文書（如家庭對喪葬費、一次性撫恤金的分配協議書、公證書、調解書、裁定書、判決書）原件及復印件各一份。

10、需要提供的其它材料。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

法律分析社保局辦理喪葬撫恤金程序 ：辦理程序如下社保局辦理喪葬撫恤金程序 ：

1、用人單位/死亡員工家屬準備材料，填寫《市企業參保人員非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》，提交申請；

2、養老保險窗口審查材料；

3、養老保險窗口受理并核定待遇，開具《市企業參保員工非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金待遇決定書》；

4、用人單位/死亡員工家屬簽收《市企業參保員工非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金待遇決定書》，養老保險部門在20個工作日內將支付清單交財務部門并完成支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。非退休的被保險人死亡，個人賬戶儲存額一次性退還給其法定繼承人或者受遺贈人，無繼承人或者受遺贈人的，轉入社會養老保險統籌基金；同時被保險人的遺屬可以申領喪葬費及撫恤金，均按被保險人死亡時參保所在地上年度在崗職工月平均工資的3倍發給。

親,您好.1.拿著死亡證明到社保局領取。

2、職工因工死亡社保局辦理喪葬撫恤金程序 ，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金社保局辦理喪葬撫恤金程序 ：

（一）喪葬補助金為6個月社保局辦理喪葬撫恤金程序 的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發|展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案

法律分析社保局辦理喪葬撫恤金程序 ：一、喪葬費計算標準社保局辦理喪葬撫恤金程序 ，企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡社保局辦理喪葬撫恤金程序 的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬社保局辦理喪葬撫恤金程序 的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

二、退休人員喪葬費領取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來社保局辦理喪葬撫恤金程序 了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結算處進行復核后，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放。企業在職員工和退休人員與黨政機關事業單位人員享受的待遇略有不同。在領取喪葬費時，家屬需要帶上死亡證明和領取人的身份證明按照上述流程領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

按照目前我國有關法律規定，只要正常參加職工社保，那么在去世的時候就會有一筆喪葬費，這筆喪葬費不管是在職的時候或者是退休之后，都可以正常領到。

至于喪葬費是多少，每個地方是不一樣的 ，但從各地方的規定來看，喪葬費跟你的繳費并沒有關系，至于你題目所說的，有人能夠領到10萬塊錢甚至30萬塊錢的上喪葬費，我覺得這只是極個別案例，絕大多數人都不可能有這么高的喪葬費的。

如果沒有理解錯，你所說的十幾萬或者30萬應該是撫恤金而不是喪葬費。

我們先來看一下目前各省喪葬費的發放標準。

目前喪葬費發放有幾種形式， 一種是按固定額度發放 ，比如江蘇一次性喪葬費標準為6000元，北京喪葬費是一次性5000元，重慶一次性喪葬費是2000元，黑龍江一次性喪葬費是4000元。

另一種是按照上年度基礎養老金標準進行發放，也就是按照上一年度基礎養老金的N個月發放 ，比如上海、天津、福建喪葬費標準是兩個月 社會 平均工資社保局辦理喪葬撫恤金程序 ；遼寧、廣東是三個月 社會 平均工資。

貴州省則按照不同類型人群給予不同的計算標準，離休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休人員（含退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員喪葬補助金發放標準都以死亡時上年度全省城鎮常住居民月人均可支配收入標準為基數，分別按3個月、2.5個月、2個月和2個月的總額計算。

按照目前各地的喪葬金標準來看，絕大多數省份的喪葬金都只有幾千塊錢，多的可能是一兩萬塊錢，但不可能達到十幾萬或者幾十萬的。

即便是公務員，他們的喪葬金也沒有那么高，比如目前大多數地區公務員的喪葬費跟普通的企業職工的喪葬費是一樣的。

那些獲得高額補償的應該是撫恤金，而不是喪葬費。

在退休人員死亡之后會有好幾筆費用，很多人都誤以為這些費用都屬于喪葬費， 實際上并不是，除社保局辦理喪葬撫恤金程序 了喪葬費之外最大的一筆補償應該是撫恤金。

但至于撫恤金是多少也要看你的工作性質，比如對企業職工來說，大多數地區的撫恤金都是按照當地 社會 平均工資或者基礎養老金平均水平的10個月或者到20個月發放，而公務員事業單位的撫恤金則比較高。

1、企業職工撫恤金。

目前不同省份對于撫恤金的發放標準不一樣，比如遼寧、山東發放一次性撫恤金標準是10個月上年度 社會 平均工資社保局辦理喪葬撫恤金程序 ；福建省撫恤金標準是上年度全省企業退休人員月平均養老金的5倍；貴州省撫恤金按照上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的20個月總額計算；江蘇撫恤金則按照固定額度發放，比如南京、無錫、常州、蘇州、鎮江一次性發放撫恤金16,000元；南通、揚州、泰州一次性撫恤金1500元；徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷一次性撫恤金14000元。

從目前各省實際情況來看，絕大多數省份對于企業職工給予的撫恤金基本上都是當地 社會 平均工資或者當地企業平均養老金的5倍到20倍之間，按照這個發放標準，實際上大多數省份一次性撫恤金都會低于5萬塊錢。

2、機關事業單位撫恤金。

相比企業一次性撫恤金來說，機關事業單位退休人員去世之后，所獲得的撫恤金是比較高的。

目前國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放標準為：

（1）烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

（2）因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

（3）病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

假如一個公務員退休老人在深圳退休，每個月的養老金是8000元，那么在這個老人去世之后，他可以享受到的撫恤金就等于8000 20=16萬。

假如一個公務員是因公犧牲，那就可以獲得40個月基本工資或者離退休費，如果這個人在深圳的退休金是8000塊錢，那么一次性撫恤金就等于8000 40=32萬。

由此可見，從目前的實際情況來看，企業退休人員的撫恤金是比較低的，而普通公務員的撫恤金則相對比較高，但也不至于一次性拿到幾十萬，大多數地區其實都小于10萬塊錢。

真正能夠拿到20萬塊錢以上撫恤金的基本上都是那些生前退休金比較高，而且是屬于烈士或者因公犧牲的公務員。

最后我們來看下喪葬費怎么領

雖然很多人都知道在退休老人去世之后可以申請喪葬費和撫恤金，但可能很多人都不知道怎么領取，今天我們就來簡單給大家說下喪葬費和撫恤金的領取程序。

1、申請條件。

參與 社會 保險的人去世之后，符合條件的家屬可申請喪葬費補助金以及一次性撫恤金，如果死者有被供養的直系親屬及家屬還可以申請額外的撫恤金。

但有地方規定，因打架斗毆參與違法活動，死亡的家屬就不能申請喪葬補助金和撫恤金。

2、需要準備的材料。

死者的死亡證明、家屬與死者的關系證明、銀行卡原件。

3、辦理地點。

符合條件的人持上述材料到當地市政服務中心、街道服務中心辦理手續，至于辦理地點在哪地方，各地方規定不一樣，大家以當地為準。

4、辦理養老金終止手續。

在辦理喪葬費和撫恤金之前，要到當地社保部門辦理養老保險清算手續，或者福利養老金待遇終止手續。

5、喪葬費多久到賬？

正常情況下，如果大家符合條件，在提交完材料之后，一般在15工作日左右就可以拿到撫恤金以及喪葬費。

大道理不想多啰嗦，只談喪葬費哪里領？怎么辦理。

以我個人辦理情況過程是這樣的。這里分兩塊，一塊是事業單位員工，一塊是企業單位員工（小分國有企業，集體企業）。

以我母親為例:為母親2019.9月去世，活到83歲，生前是醫生，90年代55歲退休，因為是事業單位工資年年漲，漲得比一般企業單位快，過去年代并沒有什么交養老金~醫保這塊，不過醫院退休人員有一個優勢，單位每一年給你3000元看病費用額度，你用不完錢歸單位，小病直接去自己醫院拿點藥，如果是大病按照單位加個人比例報銷。直到我母親退休這么多年，筆者并不知道她的退休工資拿多少，去世后去她醫院辦理喪葬費才知道母親每月工資是5996元，按照醫院說法就是一次性補助20個月工資，補助是按照死者生前基本工資算的，一共給了4萬元，后來我們感覺不對是不是太少了，找到醫院上級部門又補助了3萬多元，假如自己不去找一找，就白白損失這筆錢，這就說明一點單位及上級部門能補助少一點就少一點。

至于企業員工喪葬費一般在街道領取，筆者聽說在集體企業3萬左右，國營企業就再高一點。筆者在南京，從沒有聽說喪葬費拿10幾萬，幾十萬之說。但是每個省情況不一樣，江蘇也算是發達省份。關鍵一點，死者生前現在單位怎么樣，如果好對員工就好一點，如果單位早就倒閉了，拿錢自然就少一點。政策是死的，單位是靈活的多給一點，也是對于老員工對企業 歷史 上的貢獻一次性獎勵。

養老保險，醫保是1992年城市才開始，許多解放后50年代工作的人到退休基本上沒有交過這些，即使交也在5~10年間就退休了，總結一句話:后代能向政府多要點就多要點，必定父母輩們幾十年工資都沒有漲過，現在國家好了，有錢了，該是對老一代死者多補償一點了。

懷念父母社保局辦理喪葬撫恤金程序 ！

企業退休人員辦理喪葬費，需要帶著死亡證明和戶口本，到當地的社保局辦理。機關退休人員辦理喪葬費，首先要到死者原單位辦理手續，由單位上報，批準后，再由死者家屬按規定去辦理。

喪葬費在哪里領？怎樣辦理？

一般來講，在職人員去世，需要辦理這樣的手續：

1、有親屬持死者死亡證明、火化證、親屬關系證明（在一戶的持戶口本即可）、到單位勞資部門辦理手續，單位核準并報到社保局后，由親屬到社保局辦理領取手續。

2、具體領取的項目和標準，依死者的身份有所不同。

3、喪葬費一般就是按當地社平三到六個月標準計算，一般也就兩三萬元而已，不會有十萬甚至三十萬之多。

4、其余需要領取的費用有以下幾樣：

a、死者社保卡余額，一次性提出。一般會有幾萬元的樣子。交得多，領的也會多。

b、撫恤金。這個按死者生前身份以及死亡的性質有很大差別。例如山東省企業職工一次性撫恤金標準是10個月上年度 社會 平均工資，有幾萬元；機關事業單位人員病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費，如果是因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，如果是烈士則為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

假定本人基本工資4000元，則本項8萬元-32萬元不等。

c、被扶養親屬的生活費。如果死者有必須撫養有沒有其他收入的近親屬，則按月發給生活費。成年親屬發至身故，未成年親屬發至滿18歲。一般是按本人基本工資的40%計發，如果供養親屬不止一人，則按比例計發，原則上總額不超過本人基本工資。

假定本人基本工資4000元，則供養親屬每月發1600元。

以上回答供參考。

首先要火化才有撫恤金、喪葬費和遺屬補助 由人社局批 財政局劃錢到死者單位 公務員和事業編制人員標準不一樣

編制內豈止10萬

我父親系離休干部，喪葬費按公資平均補二十個月得三萬四千元，其它什么補都無有，在創立新中國時打生打死就得三萬四千元。

告訴你在哪領也沒用，自己去領不了，大部分都是一萬多，自己又花不著惦記他有什么用。

戶籍所在街道社保中心專門柜臺辦理，帶好所需證明證件。

老人死亡三個月內辦理 喪葬費和撫恤金 。 1、繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費社保局辦理喪葬撫恤金程序 ，辦理時需填報《企業 離退休人員 死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章社保局辦理喪葬撫恤金程序 ，社保員簽字。 2、攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。 3、對長期居住在非火化區社保局辦理喪葬撫恤金程序 的離退休人員社保局辦理喪葬撫恤金程序 ，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、 法定繼承人 證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。 4、申領人本人有效 身份證原件 及復印件（第二代身份證需正、反面復印）社保局辦理喪葬撫恤金程序 ； 5、申領人本人在本市開立的實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件。 喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失 賠償義務人 應當進行賠償。 撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。