1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 的農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；然后再按誤工多久來(lái)計(jì)算誤工費(fèi)；2、如果發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)的相關(guān)的應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，再一次為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)；3、如果是工作未滿1個(gè)月的，就要按合同約定的月工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，就要按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 的農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

農(nóng)民工工傷應(yīng)當(dāng)?shù)玫睫r(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 的賠償有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，若是造成殘疾的農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，還應(yīng)當(dāng)有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。若是用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付全部的費(fèi)用。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條

醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。

第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

根據(jù)我國(guó)《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，農(nóng)民工工地受傷后，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

法律分析農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金（十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資）、傷殘津貼。如果合同到期農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，或本人提出解除合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。1.醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算。2.誤工費(fèi):當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；無(wú)固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.護(hù)理費(fèi):傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；無(wú)收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計(jì)算。5.交通費(fèi):按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。6.住宿費(fèi):按照交通事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于工傷范圍農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，用人單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定支付其工傷賠償。工地沒(méi)有給民工繳納社保農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 的，由工地承擔(dān)全部工傷賠償。工傷認(rèn)定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。即便是農(nóng)民工，單位也應(yīng)該為其買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

一、農(nóng)民工工傷賠償應(yīng)該怎么處理

1、農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于如下農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 ：

農(nóng)民工在工作期間受傷是屬于工傷范圍，用人單位應(yīng)根據(jù)規(guī)定支付其工傷賠償。工地沒(méi)有給民工繳納社保的，由工地承擔(dān)全部工傷賠償。工傷認(rèn)定后是鑒定程序，然后就是賠償環(huán)節(jié)。即便是農(nóng)民工，單位也應(yīng)該為其買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條

受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收人，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收人損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)怎么賠償 他合理費(fèi)用。

二、應(yīng)該怎么樣申請(qǐng)工傷賠償

工傷事故發(fā)生后，首先應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷事故進(jìn)行認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者職業(yè)病診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織未提出工傷證明申請(qǐng)的，可以在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。傷情相對(duì)穩(wěn)定，有殘疾影響工作能力的，可以向市級(jí)工作能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行工作能力鑒定。申請(qǐng)工傷賠償?shù)木唧w過(guò)程根據(jù)法律的規(guī)定根據(jù)殘疾的水平評(píng)價(jià)如下）申請(qǐng)工傷補(bǔ)償機(jī)構(gòu)處理機(jī)構(gòu)用人單位到社保部門(mén)中心（縣）或個(gè)人，城市（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各地社保部門(mén)中心（縣）。辦理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照辦理規(guī)定，打印《受理回執(zhí)》一式兩份，并由辦事員簽名確認(rèn)。材料不完整，需說(shuō)明材料經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以打印《接收接收回執(zhí)》一式兩份，辦公室工作人員將與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署一份。