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大車司機出車禍算工傷嗎

在線問法 時間: 2023.06.11
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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的大車司機出車禍算工傷嗎,法律分析要看情況,給人打工開貨車出車禍認定為工傷,要具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故,對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件,應當發生在車禍事故中,并且自己不承擔主要責任,其它情況都可以認定工傷,對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件,應當發生在車禍事故中,并且自己不承擔主要責任,其它情況都可以認定工傷。
我是大車司機,車禍算是工傷嗎?工傷怎么賠償

按《企業職工工傷保險試行辦法》第9條規定大車司機出車禍算工傷嗎 :對于職工違法行為大車司機出車禍算工傷嗎 ,不予認定為工傷。司機在交通事故中承擔責任,當然屬于違反交通法的有關規定,因此按《試行辦法》不能認定為工傷。

但是現如今實施《工傷保險條例》第十六條:“職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:一、因犯罪行為或者違反治安管理傷亡的;二、醉酒導致傷亡的;三、自殘或者自殺的。

給人打工開貨車出車禍受傷算工傷嗎?

給人打工開貨車出車禍受傷算工傷。工人在上下班途中突發意外大車司機出車禍算工傷嗎 的大車司機出車禍算工傷嗎 ,可以辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假,報銷部分醫保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的,應當是遭遇交通事故,并且對方承擔主要責任。

法律分析

給人打工開貨車出車禍受傷屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。公司要求通宵加班,所以應當算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件,應當發生在車禍事故中,并且自己不承擔主要責任,其它情況都可以認定工傷。所以說給別人打工開貨車出車禍受傷算工傷。

法律依據

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

給人打工開貨車出車禍受傷算工傷嗎

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法律分析

要看情況,給人打工開貨車出車禍認定為工傷,要具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故。第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故。第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任。第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的大車司機出車禍算工傷嗎 ;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件,應當發生在車禍事故中,并且自己不承擔主要責任,其它情況都可以認定工傷。所以說給別人打工開貨車出車禍受傷算工傷。

法律依據

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

上班時間開貨車出車禍算不算工傷

要看情況大車司機出車禍算工傷嗎 ,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其大車司機出車禍算工傷嗎 他情形。

大客車出事故死亡算不算工傷

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害大車司機出車禍算工傷嗎 的大車司機出車禍算工傷嗎 ;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關大車司機出車禍算工傷嗎 的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;算工傷。駕駛員不論是車輛故障,還是自己動作失誤,比照車間機器操作工人,發生任何事故都認為是工傷,除大車司機出車禍算工傷嗎 了自殘自殺醉酒吸毒等情況。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其大車司機出車禍算工傷嗎 他情形。

給老板開貨車,司機出了車禍,司機和老板責任如何劃分?

給老板開貨車大車司機出車禍算工傷嗎 ,司機出了車禍,那么老板和司機大車司機出車禍算工傷嗎 的責任劃分就是老板負主要責任,司機負次要責任任,老板在賠償上要賠償百分之九十以上,而貨車司機只能扣點工資就算了,

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大車司機出車禍后怎么賠償

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大車司機認定工傷

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